Хьюзелид, Марк. Влияние практик управления человеческими ресурсами на текучесть кадров, производительность труда и финансовые результаты компании [Текст] / М. Хьюзелид ; пер. с англ. М. Сторчевого // Российский журнал менеджмента. - 2008. - Т. 6, N 3. - С. 87-128 : 8 табл. - Библиогр.: с. 125-128 (73 назв. ). - Примеч. в подстроч. сносках. - Прил.: с. 124 . - ISSN 1729-7427
Рубрики: Микроэкономика Социальное управление Экономика Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): управление -- методология -- математические методы -- фирмы -- научные исследования -- регрессионный анализ -- производительность труда -- факторная структура -- человеческие ресурсы -- финансовые результаты -- конкурентные преимущества -- эмпирические исследования -- квалификация работников -- теория фирмы -- текучесть кадров -- фирмы теория -- практики труда -- результативность работников -- внешнее соответствие -- внутреннее соответствие Аннотация: Всесторонне анализируются связи между высокорезультативными практиками труда и результатами работы фирмы. Доп.точки доступа: Сторчевой, М. \.\; Клемина, Т. Н. \, .\ |