Гостенина, В. И.
    Коммуникативный код управления субъекта власти: формирование идиостиля [Текст] / В. И. Гостенина, С. А. Шилина // Регионология. - 2010. - N 2. - С. 25-33. - Библиогр.: с. 32-33 (17 назв. ) . - ISSN 0131-5706
УДК
ББК 66.03
Рубрики: Политика. Политология
   Политическая система

Кл.слова (ненормированные):
двойная контингенция -- идентификация властвующего субъекта -- идентификация личности -- идиостиль -- индивидуальный стиль -- коммуникативные средства -- коммуникативный импульс -- коммуникативный код -- объекты управления -- политическое пространство -- самосознание главенства -- субъекты власти -- территориальное управление -- формы выражения личности -- язык власти -- языковые средства
Аннотация: Для решения практических задач управления важность приобретает вопрос о языке власти, но не в смысле <власти> языка, а в том, как через язык власть объективирует и реализует себя и как социальный институт, и как важнейшее коммуникативное средство. Представленные интенции коммуникационного кода позволяют рассмотреть контекст вербальных и невербальных семантических единиц субъекта власти с позиций социологии управления в качестве комплекса связанных между собой денотатов (различных явлений действительности) на предмет идентификации власти и управляемых ею объектов.


Доп.точки доступа:
Шилина, С. А.


658.310.9
Ф 165


    Фазлыев, А. А.
    Значение коммуникативных процессов в процессе диагностики информационной подготовленности персонала организации [Текст] / А. А. Фазлыев // Социальная политика и социология. - 2010. - N 8. - С. 451-455 . - ISSN 2071-3665
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
коммуникативный код -- коммуникативный уровень -- информационно-коммуникативный процесс -- рекрут -- вакансия -- соискатель -- профессиональная пригодность
Аннотация: В статье предоставляется практический инструмент для подготовки заключения о профессиональной пригодности рекрута по коммуникационным критериям и для проведения сравнительных исследований коммуникативных характеристик организации.