Библиотека Омского государственного университета им. Ф.М. Достоевского

Электронные ресурсы

Базы данных

Статьи из журналов: 2001-2014 - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Статьи из журналов: 2001-2014

Труды ОмГУ

История ОмГУ

Сводный каталог периодических изданий вузовских библиотек г.Омска

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=результативность труда<.>)

Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7

Дудяшова, Валентина.
Каждому - по сложности и напряженности его труда [Текст] / Валентина Дудяшова, Светлана Бойко, Ариадна Анисимова // Человек и труд. - 2004. - N 1. - С. 70-74. - Ил.: 4 табл.

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия--Костромская область, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
оплата труда -- категории работающих -- уровень оплаты труда -- оклады -- расценки -- тарифные ставки -- результативность труда -- условия труда -- трудовой процесс -- организация труда -- оценка должностей -- качество труда -- вредность -- содержание труда -- ответственность -- самостоятельность
Аннотация: В статье рассматривается вопрос об оплате труда различных категорий работников в пределах одной компании на примере предприятия текстильной промышленности в Костромской области.

Доп.точки доступа:
Бойко, С.; Анисимова, А.

Найти похожие

Ильин, Алексей.
Анализ эффективности труда аграриев [Текст] / Алексей Ильин, Ирина Ильина, Александр Федосов // Человек и труд. - 2010. - N 4. - С. 54-58

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия
Кл.слова (ненормированные):
экономическая эффективность труда -- оценка труда -- сельскохозяйственное производство -- результативность труда -- интенсивность труда -- производительность труда -- прибыль
Аннотация: Условия труда аграриев требуют особой оценки их работы. Для оценки эффективности деятельности сельскохозяйственных организаций предложена система показателей, характеризующих результативность, производительность и интенсивность труда.

Доп.точки доступа:
Ильина, Ирина; Федосов, Александр

Найти похожие

331.108
С 245

Свешникова, Е.
Управление лояльностью персонала в организации [Текст] / Е. Свешникова, авт. С. Асютин // Проблемы теории и практики управления. - 2011. - N 11. - С. 81-90 : табл. - Библиогр.: с. 90 (4 назв. ) . - ISSN 0234-4505

УДК

331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
лояльность персонала -- стимулирование персонала -- модели лояльности -- факторы лояльности -- взаимодействие -- поведенческая лояльность -- аффективная лояльность -- самореализация -- эффективность деятельности -- результативность труда -- производительность труда -- опросы -- синергетический эффект
Аннотация: Анализируется процесс управления лояльностью персонала, в рамках которого компания обеспечивает приверженность персонала и высокую производительность труда.

Доп.точки доступа:
Асютин, С.

Найти похожие

658.310.9
Г 815

Гречникова, Светлана Владимировна.
Как оценить рентабельность труда на предприятии? [Текст] : совершенствование системы оценки экономической эффективности труда в условиях трансформирующейся экономики / С. В. Гречникова, авт. Г. П. Ермаков // Российское предпринимательство. - 2011. - N 1, вып. 1. - С. 38-42. - Библиогр.: с. 42 (4 назв. ) . - ISSN 1994-6937

УДК

658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
предприятия -- труд -- эффективность труда -- человеческий капитал -- трудовые ресурсы -- использование трудовых ресурсов -- экономическая эффективность -- оценка экономической эффективности -- производительность труда -- рентабельность труда -- прибыль предприятия -- норма прибавочной стоимости -- результативность труда -- оценка результативности труда -- персонал -- рентабельность персонала -- управление персоналом
Аннотация: Рассмотрена существующая методика оценки экономической эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии. Показано, что применяемые показатели производительности труда в условиях рыночной экономики не позволяют дать комплексную оценку эффективности использования трудовых ресурсов. Предложено производить такую оценку по показателям рентабельности труда и персонала.

Доп.точки доступа:
Ермаков, Геннадий Павлович (кандидат технических наук)

Найти похожие

338.45:662.7
Д 304

Демидова, Наталья Евгеньевна.
Угольная промышленность: как оценить эффективность труда персонала? [Текст] : методические подходы к оценке качества, результативности и экономичности деятельности персонала (на примере угледобывающих организаций) / Н. Е. Демидова // Российское предпринимательство. - 2011. - № 11, вып. 2. - С. 98-103. - Библиогр.: с. 103 (4 назв. ) . - ISSN 1994-6937

УДК

338.45:662.7

ББК 65.305.143
Рубрики: Экономика
Экономика топливной промышленности
Кл.слова (ненормированные):
угольная промышленность -- угледобывающие предприятия -- трудовые ресурсы -- использование трудовых ресурсов -- персонал -- качество персонала -- оценка персонала -- аттестация персонала -- качество труда -- эффективность труда -- оценка эффективности труда -- комплексная оценка -- производительность труда -- результативность труда -- экономичность труда
Аннотация: Рассмотрены методические подходы к оценке эффективности труда работников угледобывающих организаций с позиций качества, результативности и экономичности. Предложена методика комплексной оценки эффективности труда.

Найти похожие

159.9:796/799
П 523

Полозов, А. А.
Какие взаимоотношения в спорте позитивно влияют на результат? [Текст] / А. А. Полозов, авт. Е. Г. Шурманов // Теория и практика физической культуры. - 2012. - № 1. - С. 74-78. - Библиогр.: с. 78 (5 назв). . - ISSN 0040-3601

УДК

159.9:796/799

796.01

ББК 88.43 + 75.1
Рубрики: Психология
   Психология спорта
   Физическая культура и спорт
   Теория и методика физического воспитания
Кл.слова (ненормированные):
личность спортсмена -- взаимоотношения спортсменов -- спортивные результаты -- результативность труда -- спортивные тренировки -- позитивность отношений -- результативность отношений
Аннотация: Выявление взаимоотношений спортсменов, способствующих достижению наибольшей результативности труда и высоких спортивных результатов.

Доп.точки доступа:
Шурманов, Е. Г.

Найти похожие

378
Д 819

Дульзон, Альфред Андреевич (доктор технических наук).
Пути повышения результативности труда персонала вуза / А. А. Дульзон // Университетское управление: практика и анализ. - 2013. - № 2. - С. 27-33. - Библиогр.: с. 32-33 (16 назв.) . - ISSN 1999-6640

УДК

378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
вузы -- университеты -- персонал -- результативность труда -- профессиональные компетенции -- модели компетенций -- эффективность труда -- модель Джонса-Чанга -- Джонса-Чанга модель -- демотивация -- демотивирующие факторы
Аннотация: Рассмотрены основные факторы, влияющие на результативность труда персонала вуза. Рекомендовано для формулирования требований к работникам использовать модели компетенций, для обеспечения результативности труда - устранять демотивирующие факторы, определяемые с помощью модели Джонса-Чанга.

Доп.точки доступа:
Национальный исследовательский Томский политехнический университет

Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)