Электронные ресурсы

Базы данных


Статьи из журналов: 2001-2014 - результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Статьи из журналов: 2001-2014
Труды ОмГУ
История ОмГУ
Сводный каталог периодических изданий вузовских библиотек г.Омска
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=ТИМы личности<.>)
Общее количество найденных документов : 9
Показаны документы с 1 по 9
1.


    Ермак, В. Д.
    Соционическое моделирование поведения электората [Текст] / В. Д. Ермак // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2009. - N 4. - С. 19-23. - Библиогр.: с. 23 (9 назв. )
УДК
^a316.32
^a159.9:316.6
ББК 60.52 + 88.5
Рубрики: Социология
   Социология общества
   Психология
   Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
общество -- общественное мнение -- общественное настроение -- электорат -- выборы -- электоральное поведение -- поведение электората -- прогнозирование результатов -- ТИМы личности -- типы личности -- факторы влияния -- теория спирали молчания -- спирали молчания теория -- суперЭГО -- избиратели -- социотипы -- соционические типы
Аннотация: Связь между ТИМом личности и его поведением на выборах. Факторы, влияющие на электоральное поведение общества. Общественное мнение и прогнозирование результатов голосования. Теория спирали молчания, разработанная немецким социологом Элизабет Ноэль-Нойман.


Доп.точки доступа:
Ноэль-Нойман, Элизабет \э.\

Найти похожие
2.


    Неборякина, В. В.
    Соционический анализ коллективов и управление персоналом [Текст] / В. В. Неборякина // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2010. - N 1. - С. 16-18. - Библиогр.: с. 18 (7 назв. )
УДК
^a338.24
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
соционика -- подбор персонала -- подбор кадров -- управление персоналом -- эффективность деятельности -- эффективное управление -- ТИМы личности -- типы личности -- соционические типы -- социотипы -- формирование команды -- формирование коллектива -- командный менеджмент
Аннотация: Использование соционических данных для формирования коллектива и повышения эффективности его работы.


Найти похожие
3.


    Букалов, А. В.
    Этническая ментальность и политика [Текст] / А. В. Букалов // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2010. - N 1. - С. 19-22. - Библиогр.: с. 22 (4 назв. )
УДК
^a159.9:316.6
ББК 88.5
Рубрики: Психология
   Социальная психология--Российская Федерация--Россия--Франция; Украина; Ближний Восток
Кл.слова (ненормированные):
соционика -- интегральная соционика -- политические лидеры -- государственные деятели -- политики -- ТИМЫ стран -- ТИМы личности -- типы личности -- соционические типы -- социотипы -- политический резонанс -- политическая психология -- этнопсихология -- этносы -- менталитет -- национальный характер
Аннотация: ТИМ страны, присущий России, Франции, СССР, Украине и Ближнему Востоку и его связь с ТИМом личности главы государства.


Доп.точки доступа:
Путин, Владимир Владимирович \в. В.\; Медведев, Дмитрий Анатольевич \д. А.\; Кравчук, Леонид \л.\; Тимошенко, Юлия \ю.\; Ющенко, Виктор \в.\; Саркози, Николя \н.\; Аббас \м.\

Найти похожие
4.


    Шлаина, В. М.
    Информационное пространство отношений [Текст] / В. М. Шлаина // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2010. - N 1. - С. 23-38
УДК
^a159.9:316.6
ББК 88.5
Рубрики: Психология
   Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
соционика -- соционические типы -- социотипы -- типы личности -- межличностные отношения -- интертипные отношения -- ТИМы личности -- типы отношений -- положительные черты -- отрицательные черты -- дуальные отношения -- зеркальные отношения -- миражные отношения -- родственные отношения -- полудуальные отношения -- деловые отношения -- отношения тождества -- тождества отношения -- отношения активации -- активации отношения -- отношения ревизии -- ревизии отношения -- отношения конфликта -- конфликта отношения -- отношения квазитождества -- квазитождества отношения -- отношения суперэго -- суперэго отношения -- отношения заказа -- заказа отношения -- отношения погашения -- погашения отношения
Аннотация: Рассмотрены виды отношений между людьми различных ТИМов: дуальные, зеркальные, миражные, деловые, родственные, полудуальные, отношения тождества, активации, ревизии, конфликта, квазитождества, суперэго, погашения, заказа. Приведены положительные качества, присущие этим видам отношений, могущие переходить в отрицательные.


Найти похожие
5.


    Таланов, В. Л.
    Психологические профили популярных профессий и признаки Рейнина [Текст] / В. Л. Таланов // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2010. - N 1. - С. 39-58 : табл. - Библиогр.: с. 55-58 (95 назв. )
УДК
^a159.9:316.6
ББК 88.5
Рубрики: Психология
   Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
соционика -- соционические типы -- социотипы -- типы личности -- признаки Рейнина -- Рейнина признаки -- ТИМы личности -- типирование -- профили профессий -- психологические профили -- профориентация -- выбор профессии -- профессиограммы -- слабые признаки -- психофизиология -- асимметрия головного мозга -- головной мозг -- доли мозга
Аннотация: На основании 15-ти признаков Рейнина получена линейно-ортогональная структура, позволяющая соотнести ТИМы с подходящими им видами профессиональной деятельности. Психофизиологические особенности головного мозга человека, порождающие признаки ТИМов. Характеристика 11 "слабых" признаков, присущих этим типам.


Доп.точки доступа:
Рейнин, Григорий Романович \г. Р.\

Найти похожие
6.


    Долова, Е. Н.
    Пример дуальных отношений: ИЭИ-СЛЭ [Текст] / Е. Н. Долова // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2010. - N 1. - С. 59-60
УДК
^a159.9:316.6
ББК 88.5
Рубрики: Психология
   Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
соционика -- соционические типы -- типы личности -- социотипы -- межличностные отношения -- интертипные отношения -- ТИМы личности -- типы отношений -- дуальные отношения -- дуальность -- интуитивно-этический интроверт -- ИЭИ -- сенсорно-логический экстраверт -- СЛЭ
Аннотация: О взаимоотношениях интуитивно-этического интроверта (в соответствии с классификацией А. Аугустинавичюте - Есенин) и сенсорно-логического экстраверта (Жуков).


Найти похожие
7.


    Маркетова, В. М.
    Практика применения и возможности методики соционического анализа в поиске и подборе персонала [Текст] / В. М. Маркетова // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2010. - N 2. - С. 7-21. - Библиогр.: с. 21 (15 назв. ). - Начало. Окончание следует.
УДК
^a338.24
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
соционика -- подбор персонала -- подбор кадров -- управление персоналом -- человеческие ресурсы -- эффективность деятельности -- эффективное управление -- ТИМы личности -- типы личности -- соционические типы -- социотипы -- модель А -- А модель -- формирование команды -- формирование коллектива -- кадровые службы -- диагностика персонала -- психологическая диагностика -- соционическая диагностика -- соционический анализ -- командный менеджмент
Аннотация: Использование соционических данных для формирования коллектива и повышения эффективности его работы. Опыт соционической диагностики соискателей. Стратегии работы кадровых служб.


Найти похожие
8.


    Маркетова, В. М.
    Практика применения и возможности методики соционического анализа в поиске и подборе персонала [Текст] / В. М. Маркетова // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2010. - N 3. - С. 7-16. - Библиогр.: с. 16 (15 назв. ). - Окончание. Начало в N 2
УДК
^a338.24
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
соционика -- подбор персонала -- подбор кадров -- управление персоналом -- микроклимат -- психологический климат -- эффективное управление -- ТИМы личности -- типы личности -- соционические типы -- социотипы -- издательская деятельность -- издательства -- формирование команды -- формирование коллектива -- профили должностей -- профили профессий -- квалификация персонала -- квалификационные требования -- должностные обязанности -- диагностика персонала -- психологическая диагностика -- соционическая диагностика -- соционический анализ -- командный менеджмент
Аннотация: Использование соционических данных для формирования коллектива и повышения эффективности его работы показано на примере деятельности издательской фирмы. Анализ психологического микроклимата. Соотношение должностей и ТИМов работников. Опыт разработки профиля должности, включающего квалификационные и личностные требования к кандидату, его должностные обязанности.


Найти похожие
9.


    Шлаина, В. М.
    Интертипные отношения "в чистом виде" [Текст] / В. М. Шлаина // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2010. - N 3. - С. 26-36. - Библиогр.: с. 36 (7 назв. )
УДК
^a159.9:316.6
ББК 88.5
Рубрики: Психология
   Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
соционика -- соционические типы -- информационный метаболизм -- эмоции -- социотипы -- типы личности -- межличностные отношения -- интертипные отношения -- модель А -- А модель -- ТИМы личности -- типы отношений -- дуальные отношения -- зеркальные отношения -- миражные отношения -- родственные отношения -- полудуальные отношения -- деловые отношения -- отношения тождества -- тождества отношения -- отношения активации -- активации отношения -- отношения ревизии -- ревизии отношения -- отношения конфликта -- конфликта отношения -- отношения квазитождества -- квазитождества отношения -- отношения суперэго -- суперэго отношения -- отношения заказа -- заказа отношения -- отношения погашения -- погашения отношения
Аннотация: Модель А и отношения между людьми различных ТИМов: дуальные, зеркальные, миражные, деловые, родственные, полудуальные, отношения тождества, активации, ревизии, конфликта, квазитождества, суперэго, погашения, заказа. Эмоциональные особенности, присущие разным типам информационного метаболизма.


Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)