331.108 Е 41     Ежова, Л. С.     Инновационные методы кадровой политики [Текст] : технология разработки и реализации программы управления, развития и мотивации персонала / Л. С. Ежова // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2006. - N 1. - С. 64-84. - Положение о конкурсе на замещение вакантной должности директора Дома культуры п. БердяушПоложение о проведении аттестации руководителей учреждения культуры Саткинского районаПоложение о материальном стимулировании персонала учреждения МУ "Комитет по культуре"Положение о выплате стартовых, финишных и экспресс-премийПоложение о создании кадрового резерва. - Ил.: 4 табл., 2 рис.- Прил. 1: Положение о конкурсе на замещение вакантной должности директора Дома культуры п. Бердяуш.- Прил. 2: Положение о проведении аттестации руководителей учреждений культуры Саткинского района.- Прил. 3: Положение о материальном стимулировании персонала учреждений МУ "Комитет по культуре".- Прил. 4: Положение о выплате стартовых, финишных и экспресс-премий.- Прил. 5 . - ISSN 1727-6772 УДК 331.108 ББК 65.240-21 Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): учреждения культуры; кадры; персонал; программы управления персоналом; трудовые ресурсы; экономические методы; социально-психологические методы; административная деятельность; организационная деятельность; распорядительная деятельность; методы управления; компетенция персонала; мотивации; приложения; положения; конкурсы; вакантные должности; аттестации; руководители; материальное стимулирование -- экспресс-премии; финишные премии; кадровые резервы; стартовые премии; кадровая политика; работа с персоналом; методы работы Аннотация: Управление персоналом, развитие компетенции, мотивация. Экономические и социально-психологические методы управления.

Ежова, Л. С. (советник).     Непрерывное образование [Текст] : опыт Саткинского района по разработке проектов подготовки и повышения профессионального уровня руководителей учреждений культуры / Л. С. Ежова // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2007. - N 9. - С. 63-81 : 5 рис. - Прил. - Подстроч. примеч. . - ISSN 1727-6772 УДК ^a33:008 ББК 65.497 Рубрики: Экономика    Экономика культуры, науки, просвещения--Россия--Челябинская область Кл.слова (ненормированные): семинары -- библиотеки -- бюджетные учреждения -- проекты -- карьера -- учреждения культуры -- непрерывное образование -- методическая работа -- паблик рилейшнз -- паблик рилейшенз -- тренинги -- учебные центры -- детские школы искусств -- деловые игры -- финансирование культуры -- планирование карьеры -- опросные листы -- PR-деятельность -- культурно-досуговые учреждения -- многоканальное финансирование -- коучинг -- структура библиотек -- локальные документы -- повышение профессионального уровня -- руководители учреждений культуры -- социально-культурные комплексы -- городские дворцы культуры -- школы руководителей -- точечная диагностика -- социально-досуговые центры -- профессиональный уровень руководителей -- передвижные учебные центры Аннотация: Организация занятий в передвижном учебном центре в виде психологического тренинга, проблемного семинара-практикума, ролевой или ситуационной игры, педагогической мастерской, часа интересных идей.

33:008 Е 410     Ежова, Л. С. (советник).     Непрерывное образование : опыт Саткинского района по разработке проектов подготовки и повышения профессионального уровня руководителей учреждений культуры / Л. С. Ежова // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2007. - № 10. - С. 51-56. - Подстроч. примеч. - 9 прил. - Окончание. Начало в № 9 . - ISSN 1727-6772 УДК 33:008 65 ББК 65.497 + 60.832 Рубрики: Экономика    Социальное управление    Экономика культуры, науки, просвещения    Кадры управления Кл.слова (ненормированные): программы -- рабочее время -- руководители -- семинары -- персонал -- практикумы -- бюджетные учреждения -- проекты -- учреждения культуры -- непрерывное образование -- стрессы -- ролевые игры -- лидеры -- анкетирование -- психологи -- управление персоналом -- арт-терапия -- имидж руководителя -- тренинги -- преодоление стрессов -- планирование рабочего времени -- конструктивная критика -- профессиональный уровень руководителей -- формирование имиджа руководителя -- разгрузочные тренинги -- центры саморегуляции -- библио-терапия -- библио-арт-терапия -- управлением коллективом Аннотация: Семинар-тренинг по организации планирования рабочего времени; практикум по формированию имиджа; игровой тренинг по технологиям конструктивной критики. Библио-арт-терапия.