331 Ж 178 Жадько, Н. В. (директор Учеб. центра "Школа Рудомино"). Самая главная проблема любого тренера - сказать участнику "нет" [Текст] : Интервью с Н.В.Жадько и М.А.Чуркиной / Жадько Н.В. // Управление персоналом. - 2003. - N9 . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
Рубрики: Экономика--Экономика труда Кл.слова (ненормированные): 21 в. нач. -- корпоративные тренинги -- персонал -- профессионализм тренера -- психологическое тестирование -- рынки труда -- тестирование персонала -- тренеры -- тренинги -- тренинговые компании -- эффективность тренинга Аннотация: Преимущества работы Центра прикладных гуманитарных технологий на фоне других тренинговых компаний. Особенности современного рынка труда. Выбор тренинговой компании. Оценка профессионализма тренера. Психологическое тестирование персонала. Оценка эффективности тренинга. Особенности корпоративного тренинга. Доп.точки доступа: Чуркина, М.А. (ген. директор Центра приклад. гуманитар. технологий) |
331.108 Б 42 Бекоева, Д. Д. Красное платье и маниакальный психоз [] : этико-аксиологические аспекты подготовки и проведения тренинга / Д. Д. Бекоева, В. Г. Тихенький, Г. В. Черняева // Управление персоналом. - 2005. - N 11. - С. 53-58. - Ошибки интерьераОщибки "методологической зацикленности"Ошибки презентацииОшибки использования исходных теоретических принципов и базовых ценностейОшибки обобщения или ошибки целе-ролевой идентификацииОрганизационные ошибкиОшибка приговора . - ISSN хххх-хххх
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): 21 в. нач. -- тренинги -- развитие персонала -- оценка тренингов -- методики тренингов -- презентация участников -- организация тренингов -- эффективность тренинга Аннотация: Об ошибках при организации и проведении тренингов. Доп.точки доступа: Тихенький, В. Г.; Черняева, Г. В.; Армстронг, М.; Турнер, Д. |
331.108 С 78 Стацевич, Е. Тренинг для каждой компании индивидуален [Текст] / Е. Стацевич // Управление персоналом. - 2006. - N 3. - С. 8-18. - Илл.: 5 фотографий . - ISSN хххх-хххх
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Россия, 21 в. нач.--США Кл.слова (ненормированные): российские фирмы -- обучающие компании -- hr-менеджеры -- обучающие программы -- бизнес-игры -- тренинги -- ассесмент -- управление персоналом -- лояльность персонала -- внутренние тренеры -- эффективность тренинга -- тренинговые компании -- коучинг -- команды Аннотация: Интервью с Екатериной Евгеньевной Стацевич, генеральным директором Кадрово-консалтинговой компании "Топ-кадр", и Гуленковым Кириллом Львовичем, ведущим тренером-консультантом, о программах развития бизнес-коммуникаций. Доп.точки доступа: Гуленков, К. \.\; Мерфи, Т. А.; Байченко, А.; Закаблуцкая, Е.; Сорокина, И.; Смоляков, А.; Стукалова, О.; "Топ-кадр", кадрово-консалтинговая компания; "Тренинг-2005", выставка; "Демиург", компания; "Русагро", ГК; Major; Институт экономики и бизнеса; "Бета-пресс", кадровый холдинг |
331.108 Щ 33 Щеглов, О. Эффективность тренинга - это вопрос подготовки и формирования правильных ожиданий [Текст] / О. Щеглов // Управление персоналом. - 2006. - N 2. - С. 36-37. - Илл.: 1 фотография . - ISSN хххх-хххх
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Россия, 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): тренинги -- обучение сотрудников -- бизнес-практика -- эффективность тренинга -- оценка эффективности -- бизнес-игра -- тренинговые компании Аннотация: О правильном формировании ожиданий от тренинга, и разработке четкой системы посттренинговой поддержки. Доп.точки доступа: "LiCO Москва", компания |