349.2 Н 56 Нестерова, Т. Увольнение по сокращению численности или штата работников [] / Т. Нестерова // Законность. - 2003. - N9. - С.17-19 . - ISSN 0869-4486
Рубрики: Право--Трудовое право Кл.слова (ненормированные): увольнение по сокращению -- трудовые отношения -- законодательство; трудовое законодательство -- работники; сокращение; штат работников Аннотация: Сокращение численности или штата работников - весьма распространенное явление в системе трудовых отношений |
349.2 В 74 Вопросы - ответы [] // Человек и труд. - 2005. - N 6. - С. 73-76 . - ISSN 0132-1552
Рубрики: Право--Трудовое право Кл.слова (ненормированные): 21 в. нач. -- кодексы -- указы -- постановления -- законы -- письма -- оплата первичного медосмотра -- трудовой договор -- расторжение трудового договора -- меры обеспечения иска -- сокращение штата -- увольнение по сокращению -- льготные пенсии -- подтверждение занятости Аннотация: Юридическая консультация по вопросам трудового права. |
Егоров, В. В. (консультант по вопросам начисления зарплаты и ее налогообложения). Смена учредителя: условия труда учителя изменены [Текст] / В. В. Егоров // Учет в сфере образования. - 2008. - N 1. - С. 80-83 . - ISSN 1561-8765
Рубрики: Экономика Учет. Бухгалтерский учет Экономика труда Экономика культуры, науки, просвещения Право Управление социально-культурной сферой Трудовое право Кл.слова (ненормированные): соглашение сторон -- увольнение по сокращению -- нормы трудового законодательства -- письменное предупреждение -- предложение вакансии -- извещение профсоюза -- особые права -- выходные пособия -- массовые увольнения Аннотация: Перевод на другую должность с изменением условий и оплаты труда. |
Шкловец, И. И. (зам. рук. Федер. службы по труду и занятости). Увольнение по сокращению. Актуальные вопросы [Текст] : интернет-интервью с И. И. Шкловцом, заместителем руководителя Федеральной службы по труду и занятости / И. И. Шкловец ; ред. Н. Лашкина // Аудит. - 2009. - N 5. - С. 21-33
Рубрики: Право Трудовое право--Россия, 2009 г. Кл.слова (ненормированные): увольнение -- увольнение по сокращению -- сокращение штатов -- сокращение персонала -- денежные выплаты -- компенсации за неиспользованные отпуска -- трудовые права -- защита прав работающих -- аттестация -- пособие по безработице -- трудовые правонарушения Аннотация: Ответы на вопросы интернет-пользователей по проблемам, связанным с увольнением по сокращению. Доп.точки доступа: Лашкина, ред. сайта КонсультантПлюс \.\ |
349.2 З-347 Зарипова, З. Н. (кандидат юридических наук). Увольнение работников по сокращению численности или штата: проблемы правоприменительной практики [Текст] / З. Н. Зарипова, авт. Е. Н. Пронина // Юрист. - 2012. - № 13. - С. 14-18. - Библиогр. в сносках . - ISSN 1812-3929
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): расторжение трудового договора -- сокращение штатов -- увольнение по сокращению -- увольнение работника Аннотация: Авторы статьи, исследуя институт увольнения работника по сокращению численности или штата работника, судебную и правоприменительную практику, пришли к выводу, что неоднозначное толкование и применение ч. 3 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации приводит в отдельных случаях к невозможности защиты законных интересов работодателя; предлагают внести дополнение в Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2. Доп.точки доступа: Пронина, Е. Н. |
349.2 С 301 Семенихин, В. В. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя [Текст] / В. В. Семенихин // Юрист. - 2012. - № 13. - С. 19-26 . - ISSN 1812-3929
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): аттестация -- несоответствие занимаемой должности -- расторжение трудового договора -- сокращение штатов -- увольнение по инициативе работодателя -- увольнение по сокращению -- увольнение работника Аннотация: Одним из наиболее распространенных оснований прекращения трудового договора является расторжение трудового договора по инициативе работника. Вместе с тем, как показывает практика, сегодня очень частым основанием для расторжения трудового договора является и инициатива работодателя. В статье рассмотрен порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя. |