349.2 Ф 844 Французова, Л. В. Обсуждаем практические ситуации [Текст] / Л. В. Французова // Справочник секретаря и офис-менеджера. - 2004. - N 5 . - ISSN XXXX - XX
Рубрики: Право--Трудовое право Кл.слова (ненормированные): прогулы -- увольнение за прогулы -- расторжение трудового договора -- дата увольнения -- приказы -- распоряжения Аннотация: Каким числом правильно уволить сотрудника, длительное время отсутствующего на рабочем месте, каким числом датировать номер приказа. |
Пропал сотрудник. Варианты действий [Текст] / коммент. И. Шкловца // Главбух. - 2008. - N 17. - С. 81-83. - 1; Увольняя сотрудника за прогул, работодатель должен выплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск . - ISSN 1029-4511
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): отсутствие сотрудника на работе -- пропажа сотрудника -- увольнение за прогулы -- прогулы -- компенсации -- документальное оформление отсутствия сотрудника Аннотация: Сотрудник не вышел на работу, не отвечает на звонки и не сообщил о своем месте прибывания. В статье рассмотрены действия, которые должен предпринять работодатель в данной ситуации. Доп.точки доступа: Шкловец, Иван (нач. правового упр-ия ФС по труду и занятости) \.\ |
Трудовой спор: суд признал увольнение за прогул неправомерным [Текст] / коммент. В. Корнева // Главбух. - 2010. - N 7. - С. 64-66. - 1; Все прогулы работника нужно оформлять сразу / В. Корнев . - ISSN 1029-4511
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовые споры -- прогулы -- увольнение за прогулы Аннотация: В статье рассмотрен трудовой спор: работник решил, что компания не имела права увольнять его за прогул. Решение суда в пользу работника. Доп.точки доступа: Корнев, Владимир (управляющий партнер) \.\ |
349.2 А 674 Анисимова, А. В. Расторжение трудового договора [Текст] / А. В. Анисимова // Бухгалтерский учет. - 2012. - № 11. - С. 121-125 . - ISSN 0321-0154
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): правовое регулирование -- трудовые договоры -- расторжение трудовых договоров -- увольнения работников -- сокращение штатов -- увольнение за прогулы -- биржи труда -- дисциплинарные взыскания -- выходные пособия Аннотация: Рассмотрены основные причины расторжения трудового договора в рамках действующего законодательства, а также оформление документов и выплаты, которые нужно осуществить при увольнении работника. |