Сенников, Н. М.
    Влияние финансового кризиса на трудовые отношения [Текст] / Н. М. Сенников // Секретарское дело. - 2009. - N 1. - С. 20-25
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
финансовый кризис -- трудовые отношения -- сокращения -- заработная плата -- неполное рабочее время -- перевод на другую работу -- простой на работе -- отпуска за свой счет -- увольнения -- принуждение к увольнению -- сокращение штата -- трудовые права
Аннотация: Кризис может не только лишить работы, но и сказаться на зарплате оставшихся сотрудников.





    Сенников, Н. М.
    Влияние финансового кризиса на трудовые отношения [Текст] / Н. М. Сенников // Трудовое право. - 2009. - N 1. - С. 21-28. - Библиогр. в примеч.
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право--Россия
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- сокращения -- трудовое законодательство -- нарушение прав работника -- нарушения законодательства -- численность работников -- кризисы -- финансовые кризисы -- выход из кризиса -- увольнения -- массовые увольнения -- принуждение к увольнению -- незаконные увольнения -- защита прав работника -- трудовые конфликты -- трудовые нарушения -- увольнение с работы -- заработная плата -- рабочее время -- рабочее место -- перевод на другую работу -- неполное рабочее время -- неполная занятость -- вывод в простой -- простой рабочего времени -- непостоянная занятость -- рабочий день -- принуждение к увольнению -- отпуска без содержания -- отпуска за свой счет -- принуждения к отпуску -- сокрашение заработной платы -- изменения трудовых договоренностей
Аннотация: Более половины отечественных предприятий принимают меры по снижению затрат на оплату труда. Это делается путем сокращения заработной платы, перевода работников на неполное рабочее время или на другую работу, вывода работников в простой, принуждения к отпускам за свой счет или к увольнению по собственному желанию, сокращения штата и т. п.



33
Ш 579


    Шилкин, Сергей.
    Как поступить с больничным листом в нестандартной ситуации [Текст] / С. Шилкин // Главбух. - 2010. - № 11. - С. 74-81 : табл. . - ISSN 1029-4511
УДК
ББК 65.052.2 + 65.272
Рубрики: Экономика
   Учет. Бухгалтерский учет

   Социальное страхование. Социальное обеспечение

Кл.слова (ненормированные):
больничные листы -- оплата больничных -- пособия по временной нетрудоспособности -- расчеты пособий -- расчеты пособия по временной нетрудоспособности -- ежегодные отпуска -- отпуска за свой счет -- отпуск по уходу за ребенком -- командировки -- увольнения
Аннотация: Статья поможет разобраться, надо ли начислять пособия и как их рассчитывать, если работник заболел во время отпуска, командировки, простоя, в первый же день работы или уже уволившись из компании. Приведены примеры: какие дни оплачивать, если работник заболел во время отпуска за свой счет; расчет пособия по временной нетрудоспособности во время простоя; правила расчета пособия в ситуации, когда сотрудник заболел в первый день работы.



651
С 514


    Смольянинова, Мария.
    Документальное оформление отпуска "за свой счет" [Текст] / М. Смольянинова // Делопроизводство и документооборот на предприятии. - 2011. - N 12. - С. 16-22. - Библиогр. на полях. - Примеч. на полях и в сносках . - ISSN 1815-2740
УДК
ББК 65.050.2 + 67.405.1
Рубрики: Социальное управление
   Делопроизводство

   Право

   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
законы -- заявления на отпуск -- кодексы -- личные карточки -- неоплачиваемые отпуска -- отпуска -- отпуска без сохранения заработной платы -- отпуска за свой счет -- оформление отпусков -- постановления -- предоставление отпусков -- приказы -- табели учета рабочего времени -- трудовое законодательство -- унифицированные формы документов
Аннотация: Оформление заявления и приказа на предоставление отпуска без сохранения заработной платы и отражение его в личной карточке и в табеле учета рабочего времени сотрудника.



349.2
С 514


    Смольянинова, Мария.
    Предоставление отпуска без сохранения заработной платы [Текст] / М. Смольянинова // Делопроизводство и документооборот на предприятии. - 2011. - N 12. - С. 46-62 : Ил.: 1 табл. - Библиогр. на полях. - Примеч. на полях и в сносках . - ISSN 1815-2740
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
вынужденные отпуска -- законы -- кодексы -- неоплачиваемые отпуска -- отзыв из отпуска -- отпуска -- отпуска без сохранения заработной платы -- отпуска за свой счет -- оформление отпусков -- правила предоставления отпусков -- предоставление отпусков -- продолжительность отпусков -- самовольный уход в отпуск -- судебная практика -- трудовое законодательство
Аннотация: Перечисляются ситуации предоставления отпуска без сохранения заработка. Рассказывается, будет ли являться прогулом самовольный уход рабoтникa в такой отпуск и законны ли так называемые "административные" отпуска по инициативе работодателя. Рассматривается порядок отзыва работника из неоплачиваемого отпуска. Даются примеры из судебной практики.



651
С 514


    Смольянинова, Мария (главный редактор).
    К учебному отпуску готовы! / М. Смольянинова // Делопроизводство и документооборот на предприятии. - 2012. - № 11. - С. 13-28. - Примеч. в сносках . - ISSN 1815-2740
УДК
ББК 65.050.2 + 67.405.1
Рубрики: Социальное управление
   Делопроизводство

   Право

   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
административная ответственность -- документооборот предприятий -- документы -- заявления работников -- кодексы -- локальные нормативные акты -- образцы документов -- обучение работников -- оплачиваемые отпуска -- оплачиваемые учебные отпуска -- отказ в предоставлении отпусков -- отпуска -- отпуска без сохранения заработной платы -- отпуска за свой счет -- оформление документов -- оформление отпусков -- оформление приказов -- получение высшего образования -- получение профессионального образования -- предоставление отпусков -- приказы -- приложения к приказам -- продолжительность учебного отпуска -- работодатели -- распоряжения -- регламентация -- справка-вызов -- справки -- судебная практика -- трудовые договора -- учебные отпуска -- формы справок
Аннотация: Рассматривается вопрос о том, когда предприятие обязано оплатить учебный отпуск и какова при этом его продолжительность, а в каких ситуациях работнику предоставляется такой отпуск "без содержания". Приводятся примеры из судебной практики. Предлагаются образцы документов, необходимых для оформления учебного отпуска.