Акимов, Д. И.
    Социальные основы трудовой миграции: западная и восточная модели [Текст] / Д. И. Акимов // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2009. - N 7. - С. 18-21
УДК
ББК 60.75
Рубрики: Демография
   Отраслевые демографические науки--Украина--Европа--Российская Федерация; Россия

Кл.слова (ненормированные):
миграция -- причины миграции -- трудовая миграция -- рабочая сила -- модели трудовой миграции -- западная модель -- восточная модель -- безработица -- нехватка рабочей силы -- теория миграции -- миграционные потоки -- социальные проблемы
Аннотация: Анализ двух моделей трудовой миграции из Украины. Для восточной модели характерно движение в Россию, для западной - в Европу. Причины негативного отношения российских жителей к мигрантам, и положительного отношения к ним жителей Европы.





    Акимов, Д. И.
    Трудоустройство без гарантии и "миграционный туризм" [Текст] / Д. И. Акимов // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2009. - N 8. - С. 16-19
УДК
ББК 60.75
Рубрики: Демография
   Отраслевые демографические науки--Украина--Европа

Кл.слова (ненормированные):
миграция -- причины миграции -- трудовая миграция -- рабочая сила -- западная модель -- безработица -- нехватка рабочей силы -- нелегальная миграция -- незаконное трудоустройство -- теория миграции -- миграционные потоки -- миграционный туризм -- социальные проблемы
Аннотация: Анализ нелегальной трудовой миграции из Украины в страны Европы. Миграционный туризм - въезд под видом туристов трудовых мигрантов. Проблемы законного трудоустройства в Европе.





    Зубанов, В.
    Больше половины немецких предприятий ведут поиск специалистов за рубежом [Текст] / В. Зубанов // Управление персоналом. - 2009. - N 6 (208). - С. 66-70 : фот., ил.
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Германия--Восточная Европа, 21 в. нач.
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
немецкие предприятия -- специалисты -- рабочая сила -- персонал -- бизнес -- нехватка рабочей силы
Аннотация: О проблеме нехватки специалистов в немецких компаниях.


Доп.точки доступа:
Институт занятости и возможности устройства на работу при академии; IBE