331.108 Ж 178 Жадько, Н. В. Обратная связь [Текст] / Н. В. Жадько, М. А. Чуркина // Управление персоналом. - 2004. - N 19 . - ISSN XXXX-XXXX
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): 21 в. нач. -- текучка -- претензии руководства -- подчиненные -- нелояльность -- причины -- персонал -- пристальное внимание -- действия персонала -- ученическая текучка -- типовой набор решений Аннотация: О причинах текучки персонала в организациях. Доп.точки доступа: Чуркина, М. А. |
331.108 Г 69 Горностаев, С. Нематериальные факторы, влияющие на уровень лояльности персонала организации [] / С. Горностаев // Секретарское дело. - 2005. - N 3. - С. 90-92 . - ISSN XXXX-XXXX
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Психология--Социальная психология Кл.слова (ненормированные): нелояльность персонала; лояльность персонала; стимулирование персонала Аннотация: Объектом исследования нелояльности персонала были избраны такие проявления, как готовность сменить место работы и готовность предать интересы организации. |
331 У 83 Устюжанин, Андрей. Установка на качество и добротность всегда будет работать [] / А. Устюжанин // Управление персоналом. - 2005. - N 15. - С. 9-17. - Илл.: 8 фотографий . - ISSN хххх-хххх
Рубрики: Экономика--Экономика труда Кл.слова (ненормированные): 20 в. 2-я пол.- 21 в. нач. -- кадровые агенства -- рекрутеры -- привлечение клиентов -- генеральные директора -- управленческий консалтинг -- управление продажами -- имиджи компаний -- подбор персонала -- менеджеры-консультанты -- тендеры -- возраст кандидата -- требования работодателей -- hr-ры -- тестирование -- моббинг -- нелояльность персонала -- заработная плата Аннотация: Интервью с Андреем Устюжаниным, генеральным директором ООО "Кадровый Центр Эксперт", о секретах привлечения клиентов в небольшую и начинающую рекрутинговую компанию. Доп.точки доступа: Устюжанин, Андрей \.\; Мацусита, К.; "Кадровый Центр Эксперт", ООО |
331.108 Д 81 Дудник, И. Е. В кризисные моменты нет места для дискуссий [] / И. Е. Дудник // Управление персоналом. - 2005. - N 18. - С. 35-42. - Илл.: 1 фотография . - ISSN хххх-хххх
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): 21 в. нач. -- оппортунизм персонала -- управление компанией -- нелояльность персонала -- тренинги -- воровство персонала -- корпоративная культура -- топ-менеджеры -- репутации компаний -- служебные романы -- журналы Аннотация: Интервью с Игорем Евгеньевичем Дудником, директором ФТСП, о проблеме оппортунизма персонала. Доп.точки доступа: Дудник, И. Е. \.\ |
338.46 Т 58 Топоровский, И. Насколько человек прилично живет, настолько он прилично думает [] / И. Топоровский // Управление персоналом. - 2005. - N 18. - С. 66-74. - Илл.: 6 фотографий . - ISSN хххх-хххх
Рубрики: Экономика--Экономика непроизводственной сферы Кл.слова (ненормированные): 2-я пол. 20 в.- 21 в. нач. -- нелояльность топ-менеджеров -- национальный менталитет -- режиссеры -- шоу -- чемпионаты мира -- президенты -- режиссерские проекты -- подбор персонала -- мотивация труда -- ценообразование -- суммы гонораров -- олигархи -- зарубежные политики -- музыкальные группы -- современные актеры Аннотация: Интервью с Иосифом Топоровским, знаменитым режиссером VIP-мероприятий, о его творческих проектах и проблемах лояльности персонала в творческих коллективах. Доп.точки доступа: Топоровский, И. \.\; Чехов, А.; Киселева, М.; Брусникина, О.; Ноздрачева, М.; Киркоров, Ф.; Пугачева, А.; Петросян, Е.; Шафи, Р.; Чекванте, О.; Бестемьянова, Н.; Бобрин, И.; Билибин; Соломин, Е.; Комаров, А.; "Ника", кинопремия; "Лицо фирмы - 2001", конкурс; "Лицо фирмы - 2005", конкурс; Дальневосточный кинофестиваль; "Заявочная книга - 2012", постановочное мероприятие; Московский чемпионат мира по фигурному катанию; Содружество режиссеров; "Гюнеш", группа; "Россия", концертный зал; Международный комитет по фигурному катанию |
331.108 О-35 Овчинникова, О. Г. Лояльность персонала [Текст] / О. Г. Овчинникова // Управление персоналом. - 2006. - N 10. - С. 2-96. - Библиогр.: с. 96 (28 назв. ). - ВведениеВступлениеГлава 1. Феномен лояльности персонала 1. 1. Проблема лояльности персонала 1. 2. Формирование и поддержание лояльности персонала 1. 3. Анализ причин нелояльности 1. 4. Факторы, влияющие на феномен нелояльности 1. 5. Нейтрализация негативных ...Глава 2. Типология лояльности 2. 1. Кардинальные различия "молодых" и "старых" организаций сквозь призму лояльности 2. 2. Результирующие факторы в "молодых" организациях 2. 3. Результирующие факторы в "старых" организациях 2. 4. Типичные ошибки...Глава 3. Эволюция форм лояльности 3. 1. Лояльность как способ выжить 3. 2. Лояльность как способ повышения статусаГлава 4. Пределы лояльностиГлава 5. Вокруг и около лояльности 5. 1. Телосложение определяет стиль руководства 5. 2. Лояльность и темперамент 5. 3. Кадровые службы как агенты лояльности. - Журнал: книга с главами . - ISSN XXXX-XXXX
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Россия--Москва, 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): лояльность; феномен; проблемы; персонал; причины; нелояльность; последствия; типологии; факторы; ошибки; взыскания; пакеты; лидеры; статус; эволюция; формы; пределы; темперамент; службы; агенты Аннотация: Лояльность - очень емкое и сложное понятие; с чего начинается лояльность современного сотрудника; особенности политики по формированию лояльности на каждой конкретной фирме; методы и формы достижения лояльности в бизнесе; журнал представлен как книга; лояльность можно изучать по-разному: как феномен, как проблему с последствиями негативного характера; рассматриваются факторы, определяющие лояльность: социальные, психологические и биологические; в книге была затронута проблема вхождения новичка в коллектив, а также рассмотрены инструменты социализации: тренинги, корпоративные мероприятия и др.; самой серьезной угрозой для лояльности остаются производственные конфликты. Доп.точки доступа: Гончаров, А. \сост.\ |
331.108 Д 24 Дворцевая, В. "Визави-Контакт", кадровое агенство. Есть компании, которые почему-то полагают, что от работника, которого они "кушают", можно ждать лояльности [Текст] / В. Дворцевая // Управление персоналом. - 2006. - N 14. - С. 38-39 . - ISSN XXXX-XXXX
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Россия, 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): лояльность; компании; воровство; сотрудники; принципы; нелояльность; проверки Аннотация: В некоторых компаниях сотрудникам устраивают "проверки": если поддался на провакацию - уволен; продавец нарушает правила, а тетка утирает свои горючие слезы и оказывается ревизором; работает ли принцип "кнута и пряника" в плане повышения лояльности сотрудника; лояльность в компании - система мероприятий. |
Гамс Э. С. К бизнесу, который создает прибавочный продукт и платит налоги, государство должно относиться очень бережно [Текст] / Э. С. Гамс // Управление персоналом. - 2004. - N 5. - С. 8-11
Рубрики: Экономика Управление персоналом--Россия, 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): прибавочные продукты -- управление бизнесом -- аутсорсинг -- нелояльность персонала Аннотация: Беседа с Э. С. Гамсом, ген. директором агенства "Книга-сервис", о развитии экономики России, управлении бизнесом, выборе персонала фирмы. Доп.точки доступа: Гамс, Э. С.; Агентство "Книга-Сервис"Книга-Сервис, агентство |
Холкина, М. Корпоративное обучение в кризисный период [Текст] / М. Холкина // Управление персоналом. - 2009. - N 12 (214). - С. 21-26 : фот.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. нач. Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): корпоративное обучение -- кризисные периоды -- бизнес-тренинги -- тренинги -- внешние провайдеры -- мастодонты -- российские рынки -- менеджеры -- руководители -- директора Аннотация: О том, что сейчас происходит с тренингом в России, для кого остаются актуальными "инвестиции в мозг" и по каким критериям выбирают внешних провайдеров мастодонты российского рынка. Доп.точки доступа: Берлов, Алексей (управляющий партнер компании Eventum Premo) \а.\; Белов, Александр (руководитель компании "Комус-Персонал") \а.\; Иванова, Анастасия (руководитель учебного центра компании Alba) \а.\; Банокина, Анна (менеджер по подбору и развитию персонала компании DHL Анна Банокина) \а.\; Деревлева, Марина (директор корпоративного университета компании "МТС") \м.\; Жук, Ирина (директор управления по обучению и развитию ООО "Росгосстрах") \и.\; Митрофанова, Ольга (руководитель службы обучения и развития компании "Вимм-Билль-Данн") \о.\ |
659.4 Е 512 Елимова, Марина. Внутренний PR в условиях непопулярных изменений : проблемы, функции, технологии [Текст] / М. Елимова // Советник. - 2011. - N 7. - С. 28-31. - Примеч. в подстроч. сносках . - ISSN 1608-0521
Рубрики: Социальное управление Связи с общественностью Кл.слова (ненормированные): технологии внутреннего PR -- непопулярные изменения -- программы развития лояльности -- задачи PR-специалистов -- инновации -- компании -- персонал -- сотрудники -- паблик рилейшнз -- паблик рилейшенз -- организационная культура -- целевые группы -- лояльность -- PR -- внутренняя среда -- адаптация персонала -- психотехники -- пиар -- психологические тренинги -- психологические качества -- внутренний PR -- внутрикорпоративный PR -- увольнение персонала -- нелояльность -- оптимизация численности персонала Аннотация: О задачах PR-специалистов в период изменений внутренней среды компании. |
821(4).09 Г 850 Грин, Грэм (английский писатель ; 1904-1991). Доблесть нелояльных : речь на вручении Шекспировской премии в Гамбургском университете, 1969 г. / Г. Грин // Иностранная литература. - 2014. - № 5. - С. 12-16. - Номер озаглавлен: Беспокойное бессмертие: 450 лет со дня рождения Уильяма Шекспира . - ISSN 0130-6545
Рубрики: Литературоведение Литература Европы Кл.слова (ненормированные): английская литература -- английские поэты -- консерватизм -- нелояльность Аннотация: Автор противопоставляет лояльность У. Шекспира нелояльности других поэтов и видит в лояльности героя своей речи причину того, что он не так близок нашим современникам по духу, чем мятежные поэты. Доп.точки доступа: Голышев, В. \пер.\; Шекспир, Уильям (английский поэт; драматург ; 1564-1616) |