349.2
Х 29


    Хачатурян, Ю. А.
    Индексация и повышение заработной платы: есть ли разница? [Текст] / Ю. А. Хачатурян // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2005. - N 10. - С. 14-25 . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
УДК
ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- оплата труда -- индексация зарплаты -- трудовой договор -- повышение зарплаты -- дополнительные соглашения -- условия трудового договора
Аннотация: Разъясняется, является ли повышение окладов изменением существенных условий трудового договора, при котором обязательно заключение дополнительного соглашения; обязан ли работодатель повышать зарплату сотруднику, если первоначально установленная зарплата обесценилась вследствие инфляции.



349.2
О-80


   
    Ответы на вопросы читателей [Текст] // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2006. - N 4. - С. 90-92 . - ISSN 1815-2767
УДК
ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
трудовой договор -- кадровые документы -- кадровое делопроизводство -- дополнительные соглашения
Аннотация: Отвечено, как правильно внести исправления в трудовой договор.



349.2
О-80


   
    Ответы на вопросы читателей [Текст] // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2006. - N 5. - С. 62-64 . - ISSN 1815-2767
УДК
ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
трудовой договор -- кадровые документы -- перевод трудовой -- дополнительные соглашения -- коллективный договор -- отпуска -- выходные дни -- неоконченное высшее образование -- должностные инструкции
Аннотация: Даны ответы на вопросы, можно ли принять работника с неоконченным высшим образованием на должность, где требуется среднеспециальное образование; правомерна ли норма коллективного договора, обязывающая работника уходить в очередной отпуск с выходного дня; надо ли при переводе делать новый договор или подписывать дополнительное соглашение.



651
С 184


    Санкина, Л. В. (канд. ист. наук).
    Работа с документацией по личному составу. Перевод на другую работу [Текст] / Л. В. Санкина // Справочник секретаря и офис-менеджера. - 2008. - N 6. - С. 26-32. - Библиогр. в подстроч. примеч. - Подстроч. примеч. - Продолж. Начало в NN 2-5 . - ISSN 1727-2459
УДК
ББК 65.050.2
Рубрики: Делопроизводство
   Социальное управление

Кл.слова (ненормированные):
трудовые книжки -- хранение документов -- переводы на другую работу -- дополнительные соглашения -- личные карточки работников -- медицинское заключение -- инициатива работодателя -- временные переводы
Аннотация: Правила оформления перевода на другую постоянную работу у того же работодателя. Перевод по инициативе работодателя и по требованию медицинских органов. Временный перевод работника. Внесение записей о переводе работника в его личную карточку и трудовую книжку. Хранение документов о переводе.



349.2
Р 763


    Российская Федерация.
    Об утверждении Методических рекомендаций по оформлению в 2007 году трудовых отношений между врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, медицинскими сестрами участковыми врачей-педиатров участковых, медицинскими сестрами врачей общей практики и учреждениями здравоохранения муниципальных образований, оказывающими первичную медико-санитарную помощь (а при их отсутствии - соответствующими учреждениями здравоохранения субъекта Российской Федерации) [Текст] : приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 января 2007 г., N 65 // Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации. - 2007. - N 4. - С. 80-88. - 3 прил. . - ISSN 0202-4004
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
дополнительные соглашения -- методическая помощь -- методические рекомендации -- официальные материалы -- оформление трудовых отношений -- приказы -- рекомендуемые формы -- трудовые отношения



349.2
Р 763


    Российская Федерация.
    О методических рекомендациях по оформлению в 2008 году трудовых отношений между врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, медицинскими сестрами участковыми врачей-педиатров участковых, медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей) и учреждениями здравоохранения муниципальных образований, оказывающими первичную медико-санитарную помощь (а при их отсутствии - соответствующими учреждениями здравоохранения субъекта Российской Федерации) [Текст] : приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 19 февраля 2008 г., N 77н // Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации. - 2008. - N 4 (604). - С. 99-107. - 3 прил. . - ISSN 0202-4004
УДК
ББК 67.405.1 + 65.24
Рубрики: Право
   Трудовое право

   Экономика

   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
врачи общей практики -- врачи-педиатры участковые -- врачи-терапевты частковые -- дополнительные соглашения -- медицинские сестры участковые -- методические рекомендации -- официальные материалы -- оформление трудовых отношений -- постановления -- трудовые отношения





    Краснорудская, Марина (заведующая отделом правовой и социальной защиты ЦК профсоюза работников здравоохранения РФ).
    Недоначисленные отпускные [Текст] / Марина Краснорудская // Социальная защита. - 2008. - N 10 (198)
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право--Россия--Мурманск
   Трудовое право--Россия--Мурманск

Кл.слова (ненормированные):
субвенции -- дополнительные соглашения -- трудовые договоры -- стимулирующие выплаты -- оплата отпусков -- средний заработок -- районные коэффициенты -- исковые требования -- государственные пошлины
Аннотация: В Мурманске мировым судьей вынесены решения в пользу медицинской сестры городской поликлиники по двум исковым заявлениям о взыскании задолженности по оплате отпуска и задолженности по выплате полярных надбавок.





    Российская Федерация. Министерство здравоохранения и социального развития.
    Об утверждении формы дополнительного соглашения к соглашению между Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации, высшим органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации и Федеральным фондом обязательного медицинского страхования об условиях реализации пилотного проекта, направленного на повышение качества услуг в сфере здравоохранения [Текст] : приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 15 декабря 2008 г., N 725н / Российская Федерация, Министерство здравоохранения и социального развития // Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации. - 2009. - N 2 (614). - С. 159-161. - Прил. . - ISSN 0202-4004
УДК
ББК 5
Рубрики: Здравоохранение. Медицинские науки
   Здравоохранение и медицинские науки в целом

Кл.слова (ненормированные):
дополнительные соглашения -- качество медицинских услуг -- официальные материалы -- пилотные проекты -- приказы





    Кушнарева, Ирина (налоговый аналитик).
    Как импортеру избежать штрафа из-за нерасторопного продавца [Текст] / И. Кушнарева, О. Хадыева // Главбух. - 2008. - N 10. - С. 82-84 . - ISSN 1029-4511
УДК
ББК 65.261
Рубрики: Экономика
   Финансовая система

Кл.слова (ненормированные):
задержка товара -- авансовые платежи -- валютное законодательство -- дополнительные соглашения -- претензии -- нарушение договорных условий
Аннотация: Заграничный партнер получил аванс и задержал отгрузку. В статье даны советы как поступить, чтобы не нарушить валютное законодательство.


Доп.точки доступа:
Хадыева, Ольга (директор)




    Дробыш, Виктория (эксперт журнала "Главбух").
    Как подготовиться к реорганизации компании, чтобы потом не было проблем с работниками [Текст] / В. Дробыш // Главбух. - 2009. - N 23. - С. 52-55 . - ISSN 1029-4511
УДК
ББК 65.052.2 + 65.261
Рубрики: Экономика
   Учет. Бухгалтерский учет

   Финансовая система

Кл.слова (ненормированные):
реорганизация предприятия -- слияние компаний -- перевод персонала -- отпускной стаж -- средний заработок -- трудовые договоры -- дополнительные соглашения
Аннотация: В статье рассказано, как оформить переход сотрудников в компанию, образованную после реорганизации, считать их отпускной стаж и средний заработок.





    Россол, Сергей.
    [Исправления в договорах] [Текст] / Сергей Россол // Делопроизводство и документооборот на предприятии. - 2009. - N 7. - С. 65-68 . - ISSN 1815-2740
УДК
ББК 65.050.2 + 67.404.2
Рубрики: Социальное управление
   Делопроизводство

   Право

   Обязательственное право

Кл.слова (ненормированные):
внесение исправлений в документы -- договоры -- дополнительные соглашения -- кодексы -- оформление договоров -- подписи -- преамбула договоров
Аннотация: Ответ на вопрос читателя о юридической силе договора, подписанного главным инженером (по генеральной доверенности), а не генеральным директором.





    Соколова, Галина.
    Протокол разногласий к договору [Текст] / Галина Соколова // Делопроизводство и документооборот на предприятии. - 2009. - N 10. - С. 7-18. - Примеч. в сносках . - ISSN 1815-2740
УДК
ББК 65.050.2 + 67.404.2
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в.
   Делопроизводство

   Право

   Обязательственное право

Кл.слова (ненормированные):
гражданско-правовые договоры -- договоры -- документы -- дополнительные соглашения -- заключение договоров -- кодексы -- оформление документов -- приложения к договору -- протоколы разногласий -- протоколы согласования разногласий -- составление договоров -- условия договора -- хозяйственные договоры
Аннотация: Даются рекомендации, как правильно действовать при подписании договора, но с изменением некоторых его условий. Рассказывается, в каких ситуациях целесообразно оформлять к договору дополнительное соглашение, приложение, протокол разногласий и протокол согласования разногласий. На примерах показана процедура и тонкости оформления этих документов.





    Россол, Сергей.
    [Ошибки при оформлении договора] [Текст] / Сергей Россол // Делопроизводство и документооборот на предприятии. - 2010. - N 5. - С. 78-81 . - ISSN 1815-2740
УДК
ББК 65.050.2 + 67.405.1
Рубрики: Социальное управление
   Делопроизводство

   Право

   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
внесение исправлений (делопроизводство) -- договоры -- документы -- дополнительные соглашения -- исправления в текстах -- кодексы -- ошибки в текстах -- правки в документах -- приложения к договору -- тексты договоров -- трудовые договоры
Аннотация: В организации были оформлены трудовые договоры с множеством ошибок. Рассказывается, можно ли заключить новые договоры со всеми сотрудниками и какой номер и дату заключения следует ставить.





    Краснорудская, Марина (зав. отделом правовой и социальной защиты ЦК профсоюза работников здравоохранения РФ).
    Отпускные пересчитали [Текст] / Марина Краснорудская // Социальная защита. - 2009. - N 1 (201) ; N 1 (142). - С. 30-32. - (Трудовые отношения. -2009. -N 1 (142). -С. 30-32)
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
кодексы -- стимулирующие выплаты -- трудовые договоры -- дополнительные соглашения -- увеличение объема работы -- дополнительная медицинская помощь -- ежегодные отпуска -- оплачиваемые отпуска
Аннотация: О порядке начисления отпускных при учитывании стимулирующих выплат.






    Михайлов, Вячеслав (юрист).
    Премия после увольнения [Текст] / Вячеслав Михайлов // Социальная защита. - 2010. - N 5 (215) ; N 5 (158). - С. 32-34. - (Трудовые отношения. -2010. -N 5 (158). -С. 32-34)
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
кодексы -- федеральные законы -- премирование -- работники-доноры -- средний заработок доноров -- оплата труда доноров -- работодатели -- обособленные структурные подразделения -- вакансии -- работники -- трудовые договоры -- дополнительные соглашения -- приказы о переводах
Аннотация: Юрист отвечает на вопросы.






    Российская Федерация. Министерство здравоохранения и социального развития.
    Об утверждении рекомендаций по заключению трудового договора с работником федерального бюджетного учреждения и его примерной форме [Текст] : приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14. 08. 08, N 424н / Российская Федерация, Министерство здравоохранения и социального развития // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2009. - N 1. - С. 102-111. - Подстроч. примеч. - 2 прил. . - ISSN 1727-6772
УДК
ББК 65.497
Рубрики: Экономика
   Экономика культуры, науки, просвещения--Россия

Кл.слова (ненормированные):
рекомендации -- работники -- договоры -- оплата труда -- нормативные документы -- бюджетные учреждения -- соглашения -- трудовые договоры -- учреждения культуры -- приказы -- официальные материалы -- формы договоров -- примерные формы -- дополнительные соглашения -- условия оплаты труда -- федеральные учреждения





    Андреева, В. И. (канд. ист. наук).
    Документирование приема на работу [Текст] / В. И. Андреева // Справочник секретаря и офис-менеджера. - 2009. - N 12. - С. 36-44 : фот. - Библиогр. в подстроч. примеч. - Подстроч. примеч. - Продолж. Начало в N 4-11 . - ISSN 1727-2459
УДК
ББК 65.050.2
Рубрики: Делопроизводство
   Социальное управление

Кл.слова (ненормированные):
трудовые договоры -- приказы -- распоряжения -- унифицированные формы -- дополнительные соглашения -- перевод на работу
Аннотация: Что изменяется в трудовом договоре при переводе работника на другую работу. Документ, который является основанием для перевода. Можно ли перевести работника на другую постоянную работу без его согласия.





    Семенихин, В. В. (руководитель "Экспертбюро Семенихина").
    Цены на обучение снизили? Следует обосновать [Текст] / В. В. Семенихин // Учет в сфере образования. - 2009. - N 3. - С. 32-33 . - ISSN 1561-8765
УДК
ББК 65.052.2 + 65.261 + 65.497
Рубрики: Экономика
   Учет. Бухгалтерский учет

   Финансовая система

   Экономика культуры, науки, просвещения

Кл.слова (ненормированные):
скидки -- маркетинговая политика -- претензии контролеров -- упущенная выгода -- дополнительные соглашения -- внутренний стандарт -- расчет цены образовательных услуг
Аннотация: Поощрение лучших учащихся в негосударственных образовательных организациях путем снижения стоимости обучения.





    Егоркина, Ольга.
    Как оформить замещение отсутствующего сотрудника? [Текст] / О. Егоркина // Делопроизводство и документооборот на предприятии. - 2010. - N 10. - С. 48-60 : Ил.: рис. - Примеч. в сносках . - ISSN 1815-2740
УДК
ББК 67.405.1 + 65.050.2
Рубрики: Право
   Трудовое право

   Социальное управление

   Делопроизводство

Кл.слова (ненормированные):
замещение сотрудников -- оформление документов -- временный перевод -- трудовой договор -- совместительство -- срочный трудовой договор -- совмещение профессий -- совмещение должностей -- оформление совмещения -- дополнительные соглашения -- замещение руководителя -- исполняющие обязанности -- трудовая функция -- двойные должности -- приказы о переводах -- реквизиты документов
Аннотация: Рассматривается вопрос о том, как правильно оформить замену временно отсутствующего сотрудника. Подробно разбираются возможные варианты: временный перевод, совместительство, срочный трудовой договор или совмещение; насколько законна приставка "и. о. " и двойные должности. Предлагается сравнить их, чтобы выбрать оптимальный вариант. Представлен полный комплект необходимых документов.


Доп.точки доступа:
Ещенко, Анатолий \а.\




    Косульникова, Марина.
    Если совместительство становится основным местом работы [Текст] / М. Косульникова // Делопроизводство и документооборот на предприятии. - 2010. - N 10. - С. 66-72 : Ил.: рис. - Примеч. в сносках . - ISSN 1815-2740
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
оформление документов -- трудовой договор -- совместительство -- работа по совместительству -- совместители -- переоформление документов -- дополнительные соглашения -- приказ о переводе -- приказы -- распоряжения -- трудовые книжки -- записи в трудовых книжках
Аннотация: Если работа по совместительству становится для сотрудника основной, то данная процедура чаще всего оформляется посредством расторжения трудового договора о работе по совместительству и заключения нового трудового договора с работником как по основному месту работы. Между тем указанный вариант может оказаться не выгодным ни работнику, ни работодателю. Рассматривается вопрос о том, каким образом возможно переоформить отношения с совместителем без его предварительного увольнения.


Доп.точки доступа:
Ещенко, Анатолий \а.\