338.24 М 151 Макаренко, А. В. "В бюрократической системе внедрить ТРМ невозможно" [Текст] / А. В. Макаренко, О. Р. Цмокилин, Л. В. Чиркина // Методы менеджмента качества. - 2004. - N 1. - Библиогр. в сносках. - Ил. . - ISSN 0130-6898
Рубрики: Экономика--Управление предприятием Кл.слова (ненормированные): тематические группы -- рабочие группы -- проектные группы -- малые советы ТРМ -- ТРМ (система) -- опыт работы Аннотация: Исследуется опыт развертывания системы ТРМ в ОАО "Большевик". Освещаются вопросы формирования и развития организационной структуры продвижения ТРМ. Доп.точки доступа: Цмокилин, О. Р.; Чиркина, Л. В.; ОАО "Большевик" (кондитерская фабрика) |
338.24 Б 734 Богданова, М. В. Отдельные улучшения в рамках ТРМ [Текст] / М. В. Богданова // Методы менеджмента качества. - 2004. - N 3. - Библиогр. в сносках . - ISSN 0130-6898
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент--Управление предприятием Кл.слова (ненормированные): ТРМ (система) -- тематические группы -- повышение эффективности ресурсов -- отдельные улучшения -- ОУ -- ПРП (система) -- процедура подачи и рассмотрения предложений (система) Аннотация: Развертывание системы ТМР осуществляется по нескольким ключевым направлениям, число которых каждое предприятие определяет самостоятельно. В ОАО "Большевик" (кондитерская фабрика, Москва) установлено десять таких направлений. Организует деятельность по каждому из них соответствующая тематическая группа. Данная статья посвящена работе тематической группы "Отдельные улучшения". Цель деятельности этой группы - повышение эффективности всех видов ресурсов на основе рационального их использования, снижения или сведения к нулю существующих потерь. Доп.точки доступа: "Большевик" (кондитерская фабрика) , ОАО |
338.24 Б 734 Богданова, М. В. Актуализация планов [Текст] / М. В. Богданова // Методы менеджмента качества. - 2004. - N 3 . - ISSN 0130-6898
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент--Управление предприятием Кл.слова (ненормированные): ТРМ (система) -- тематические группы -- обслуживание оборудования -- персонал -- стандарты -- документация -- ключевые документы -- актуализация ключевых документов Аннотация: 23 декабря 2003 г. в Производственной дирекции ОАО "Большевик" прошло заседание Совета по внедрению ТРМ, посвященное корректировке Плана мероприятий развертывания системы ТРМ по направлениям. Тематические группы, созданные в марте 2003 г., работают в соответствии с Генеральным планом развертывания системы ТРМ и Планом меорприятий по внедрению системы ТРМ в Производственной дирекции ОАО "Большевик". Доп.точки доступа: "Большевик" (кондитерская фабрика) , ОАО |
338.24 Б 734 Богданова, М. В. Обсуждение проблем внедрения системы ТРМ [Текст] / М. В. Богданова // Методы менеджмента качества. - 2004. - N 3. - Библиогр. в сносках . - ISSN 0130-6898
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент--Управление предприятием Кл.слова (ненормированные): ТРМ (система) -- 5S (система) -- методика внедрения ТРМ -- подача и реализация предложений -- ПРП Аннотация: ОАО "Большевик" (кондитерская фабрика, Москва) делится опытом по внедрению системы ТРМ на своем предприятии. Доп.точки доступа: "Большевик" (кондитерская фабрика) , ОАО; "Завод "Автоприбор", ОАО |
338.24 Б 734 Богданова, М. В. Рабочие группы - основа TPM [Текст] / М. В. Богданова // Методы менеджмента качества. - 2004. - N 4. - Библиогр. в сносках . - ISSN 0130-6898
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): ТРМ (система) -- обслуживание оборудования -- рабочие группы -- модельные группы -- лидеры Аннотация: Развертывание системы ТРМ в Производственной дирекции ОАО "Большевик" (кондитерская фабрика, Москва) осуществляется по достаточно подробно описанной 12-шаговой процедуре. На предприятии была создана организационная структура, которая динамично развивалась по мере развертывания системы ТРМ. Только после этого были сформированы рабочие группы, в состав которых входит практически весь производственный персонал. Их ведущая роль во внедрении системы ТРМ связана, во-первых, с тем, что рабочие составляют самую многочисленную категорию персонала, а во-вторых, с тем, что именно на рабочих местах выявляются все проблемы. Статья посвящена созданию этих групп в ОАО "Большевик" и началу их работы. Доп.точки доступа: "Большевик", ОАО (кондитерская фабрика) |
338.24 Ц 941 Цыганов, И. Ю. Экономное производство - первоочередная необходимость [Текст] / И. Ю. Цыганов // Методы менеджмента качества. - 2004. - N 4. - Библиогр. в сносках. - Ил.- Прил.: Толковый словарь англо-язычных терминов . - ISSN 0130-6898
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент--Управление предприятием Кл.слова (ненормированные): компании -- экономное производство -- ТРМ (система) -- обслуживание оборудования -- 5S (система) -- сбалансированное производство -- тянущая система производства Аннотация: Сегодня в условиях обостряющейся конкурентной борьбы производители все чаще обращают свои взоры в сторону экономного производства. Многие из них осознали важность экономного производства не только для выживания в быстро изменяющихся условиях мирового рынка, но и для получения достойных прибылей. Чтобы узнать, как далеко продвинулись американские предпрития в деле освоения системы экономного производства, консалтинговая компания PalmTree, Inc, занимающаяся прпагандой и развертыванием концепции экономного производства, в начале 2003 г. провела исследование среди членов Ассоциации производителей штата Иллинойс (США) . |
338.24 П 933 Пшенникова, М. В. Внутрифирменные средства коммуникации в системе ТРМ [Текст] / М. В. Пшенникова // Методы менеджмента качества. - 2004. - N 5. - Библиогр. в сносках. - Ил. . - ISSN 0130-6898
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент--Управление предприятием Кл.слова (ненормированные): предприятия -- фирмы -- персонал -- ТРМ (система) -- средства коммуникации -- стенды -- газеты -- фильмы -- информационные компании Аннотация: При посещении ОАО "Большевик" с первого же взгляда становится ясно, что на этом предприятии внедряют систему ТРМ. После небольшой экскурсии по фабрике можно составить общее представление об этой системе. Данная статья посвящена тому, зачем предприятию нужна такая информированность и каким образом она достигается. Доп.точки доступа: ОАО "Большевик", кондитерская фабрика |
338.24 Ч 651 Чиркина, Л. В. Роль Секретариата в развертывании системы ТРМ [Текст] / Л. В. Чиркина // Методы менеджмента качества. - 2004. - N 5. - Библиогр. в сносках . - ISSN 0130-6898
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент--Управление предприятием Кл.слова (ненормированные): ТРМ (система) -- развертывание системы ТРМ -- организационная структура Аннотация: В организационной структуре, созданной в Производственной дирекции ОАО "Большевик" для внедрения системы ТРМ, руководящие роли принадлежат Совету по внедрению ТРМ и Секретариату Совета ТРМ в Производственной дирекции. Дается анализ работы Секретариата в развертывании системы ТРМ. Доп.точки доступа: "Большевик" (кондитерская фабрика) , ОАО |
338.24 Ч 651 Чиркина, Л. В. Часто задаваемые вопросы [Текст] / Л. В. Чиркина // Методы менеджмента качества. - 2004. - N 5 . - ISSN 0130-6898
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент--Управление предприятием Кл.слова (ненормированные): ТРМ (система) -- развертывание системы ТРМ -- организационная структура Аннотация: В связи с публикациями цикла статей о внедрении системы ТРМ на ОАО "Большевик" в редакцию журнала и непосредственно на фабрику поступает множество вопросов. Руководитель Секретариата Совета ТРМ в Производственной дирекции Л. В. Чиркина ответила на ряд вопросов. Доп.точки доступа: "Большевик" (кондитерская фабрика) , ОАО |
338.24 А 674 Анисимова, Л. А. Средства командной работы [Текст] / Л. А. Анисимова // Методы менеджмента качества. - 2004. - N 5. - Ил. . - ISSN 0130-6898
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент--Управление предприятием Кл.слова (ненормированные): ТРМ (система) -- малые группы -- командные работы -- обмен информацией -- инструменты информации -- стенды достижений -- доски объявлений Аннотация: Как известно, ключевую роль в развертывании системы ТРМ играют малые группы, которые также называются командами. В свою очередь, командная работа невозможна без обмена информацией между членами команды и взаимодействующими с ними другими участниками процесса. Размещается подобная информация обычно на досках объявлений и стендах достижений. |
Пшенникова, М. В. Внедрение системы "Упорядочение" в технических службах [Текст] / М. В. Пшенникова // Методы менеджмента качества. - 2004. - N 7. - С. 22-26. - Библиогр. в сносках . - ISSN 0130-6898
Рубрики: Экономика Организация управления Управление предприятием Кл.слова (ненормированные): ТРМ (система) -- рабочие группы -- технические службы -- рабочие группы технических служб -- РГТС -- лидеры -- малый совет технических служб -- МСТС -- упорядочение (система) Аннотация: Перед началом внедрения системы ТРМ в ОАО "Большевик" (кондитерская фабрика, Москва) был проведен анализ готовности фабрики к ее внедрению. При оценке состояния подразделений предприятия был сделан вывод, что в технических службах необходимо провести подготовительные мероприятия. Было принято решение начать развертывать в этих службах систему "Упорядочение" - методику, основанную на элементах научной организации труда (НОТ), японской системы 5S и адаптированную для российских условий, и только на определенном этапе перейти к системе ТРМ. Данная статья посвящена начальному этапу развертывания системы " Упорядочение" в технических службах фабрики. Доп.точки доступа: "Большевик" (кондитерская фабрика), ОАО |