Электронные ресурсы

Базы данных


Статьи из журналов: 2001-2014 - результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Статьи из журналов: 2001-2014
Труды ОмГУ
История ОмГУ
Сводный каталог периодических изданий вузовских библиотек г.Омска
Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>S=Внутрифирменное управление. Менеджмент, 21 в. нач.<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.
338.24
К 772

    Кравченко, К. (д-р экон. наук; проф.).
    Крупные промышленные компании : типы организационной структуры [Текст] / К. Кравченко // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - N 3. - С. 68-76. - Библиогр.: с. 76 (7 назв. ) . - ISSN 0234-4505
УДК
338.24
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
промышленные компании -- крупный бизнес -- организационная структура -- типы организационной структуры -- дивизиональная структура -- проектные структуры управления -- матричные структуры управления -- многомерные компании -- сетевые компании
Аннотация: Анализ различных типов организационной структуры компаний позволил автору сделать вывод о том, что на выбор той или иной модели оказывают влияние три основных фактора : размер компании, география ее деятельности и специализация бизнеса. Для крупной промышленной компании с односегментной продукцией оптимальным типом является матричная или матрично-дивизиональная структура, а для компаний с разносегментным бизнесом - дивизиональная структура.


Найти похожие
2.


    Растворцева, Светлана Николаевна (доцент каф. мировой экономики БГУ).
    Аутсорсинг как инструмент повышения эффективности деятельности компании [Текст] / Светлана Растворцева // Экономические стратегии. - 2008. - N 7. - С. 110-113 : 3 рис., 1 табл. - Библиогр.: с. 113 (2 назв. ) . - ISSN 1680-094X
УДК
^a338.24
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
аутсорсинг -- разделение труда -- компании -- проведение аутсорсинга -- эффективность деятельности -- выборочный аутсорсинг -- информационные технологии
Аннотация: Основная идея аутсорсинга заключается в передаче некоторых функций сторонним предприятиям. Аутсорсинг является производной процесса глобализации и наиболее ярким примером международного разделения труда. Экономическая сущность аутсорсинга состоит в построении системы отношений между организациями, передающими и принимающими на себя выполнение отдельных видов деятельности на основе заключаемых соглашений. Дана матрица для проведения оценки роста доходов компании и повышения эффективности ее деятельности при проведении аутсорсинга.


Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)