Поисковый запрос: (<.>K=деловые качества<.>) |
Общее количество найденных документов : 42
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
| 35.08
М 127
Магомедов, К. (д-р социол. наук).
Социологический анализ этических проблем государственной службы [Текст] / К. Магомедов // Государственная служба. - 2004. - N 6. - Библиогр.: с. 23 (3 назв. ). - Ил.: табл.
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 67.401 + 87.75
Рубрики: Государственное административное управление--Государственная служба
Этика--Прикладная этика. Профессиональная этика
Кл.слова (ненормированные):
2003 г. -- 21 в. нач. -- государственные служащие -- этические нормы -- социологический анализ -- социологические исследования -- мотивация -- личностная мотивация -- деловые качества -- нравственность -- безнравственное поведение -- конфликты
Аннотация: Анализ результатов социологического исследования, осуществленного в сентябре 2003 г. в 17 субъектах РФ с целью определения морально-нравственных характеристик государственных служащих и этических норм организации деятельности государственной службы и их оценки населением.
Найти похожие
|
2.
| 331.108
Я 646
Яновская, Ю.
Национальные особенности карьерного роста [Текст] / Ю. Яновская // Трудовое право. - 2003. - N11
. - ISSN XXXX-XXXXББК 65.20-21 + 88.5
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Психология--Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
национальные особенности -- карьера -- деловые качества -- персонал -- бизнес
Аннотация: Влияние национальных особенностей на деловые качества работника.
Перейти: www.TOP-PERSONAL.ru
Найти похожие
|
3.
| 65.050.2
К 557
Кобулашвили, Н.
Интеллигентность - самое востребованное сегодня качество секретаря [Текст] / Н. Кобулашвили // Управление персоналом. - 2003. - N3
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.050.2
Рубрики: Экономика--Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
21 в. нач. -- деловые качества -- интеллигентность -- профессии -- профессиональные качества -- секретари
Аннотация: Современные требования к профессии секретаря.
Найти похожие
|
4.
| 331.108
О 381
Огнев, А. С.
Как совместить оценку деловых качеств соискателя и процедуру введения в должность [Текст] / А. С. Огнев // Управление персоналом. - 2003. - N8
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
введение в должность -- деловые качества -- личностные качества -- предварительное собеседование -- претенденты -- собеседование -- соискатели
Аннотация: Описываемый метод позволяет сразу увидеть возможности претендента на этапе предварительного собеседования и совместить его с процедурой ознакомления с предлагаемой должностью.
Найти похожие
|
5.
| 331
Ш 77
Шныренкова, Л.
Стандарты совершенства, или разработка критериев оценки деятельности персонала [] / Л. Шныренкова // Управление персоналом. - 2005. - N 14. - С. 56-61. - Библиогр. в сносках. - Разработка критериев оценки деятельности персоналаОбщеорганизационные и специализированные критерииОбъективные и субъективные критерииИнтегральные и простые критерииПроцесс разработки критериев оценки деятельности. - Илл.: 1 фотография
. - ISSN хххх-ххххББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
21 в. нач. -- оценка труда -- рабочее поведение -- системы оценки -- методики оценки деятельности -- индивидуальные характеристики -- деловые качества -- производительность труда -- должностные инструкции
Аннотация: О подходах к разработке критериев оценки деятельности персонала.
Доп.точки доступа:
БРИЗ
Найти похожие
|
6.
| 331
Ш 77
Шныренкова, Л.
Стандарты совершенства, или разработка критериев оценки деятельности персонала [] / Л. Шныренкова // Управление персоналом. - 2005. - N 14. - С. 56-61. - Библиогр. в сносках. - Разработка критериев оценки деятельности персоналаОбщеорганизационные и специализированные критерииОбъективные и субъективные критерииИнтегральные и простые критерииПроцесс разработки критериев оценки деятельности. - Илл.: 1 фотография
. - ISSN хххх-ххххББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
21 в. нач. -- оценка труда -- рабочее поведение -- системы оценки -- методики оценки деятельности -- индивидуальные характеристики -- деловые качества -- производительность труда -- должностные инструкции
Аннотация: О подходах к разработке критериев оценки деятельности персонала.
Доп.точки доступа:
БРИЗ
Найти похожие
|
7.
| 002
У 80
Устимова, О. В.
Коллеги по обучению [Текст] / О. В. Устимова // Вестник Московского университета. Сер. 10, Журналистика. - 2006. - N 1. - С. 81-95. - Организация исследованияУвлеченность профессиейУдовлетворенность выбором профессииБагаж знанийПрофессиональные качества и уменияНаметившиеся тенденции
. - ISSN 0201-7385ББК 76
Рубрики: Средства массовой информации--Общие вопросы средств массовой информации--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
журналистское образование -- профессиональные навыки -- информационный рынок -- медиабизнес -- интернет -- деловые качества -- этические стандарты
Аннотация: Современная концепция медиаобразования должна гармонизировать различные подходы к процессу обучения журналистике.
Найти похожие
|
8.
| 159.9
В 38
Веселкова, О. В.
Тест MBTI [Текст] / О. В. Веселкова // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2004. - N 6. - С. 28-36. - Библиогр.: с. 36 (7 назв.)
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 88.4
Рубрики: Психология--Отраслевая психология
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- оценка персонала -- тесты -- психологические тесты -- психология управления -- психологические типы -- деловые качества -- поведение -- стиль руководства -- опросники -- тестирование персонала
Аннотация: Представлена одна из версий адаптации известного теста - Myers-Briggs Type Indicator, которая позволяет оперативно оценить деловые качества и особенности поведения, стиль руководства, оптимальное рабочее окружение.
Найти похожие
|
9.
| 331.108
С 17
Самойленко, О. Б.
Аттестация персонала в сферах торговли и услуг [Текст] / О. Б. Самойленко // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2004. - N 10. - С. 46-51
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- аттестация персонала -- управление персоналом -- торговля -- услуги -- квалификация персонала -- деловые качества -- гигиеническая аттестация -- обслуживающий персонал -- оценка персонала
Аннотация: Приводятся примеры построения системы оценки обслуживающего персонала при проведении аттестации. Обязательной для обслуживающего персонала является гигиеническая аттестация.
Найти похожие
|
10.
| 349.2
А 674
Анисимов, А. Л.
Правовой статус работника в трудовых отношениях и требования к его деловым качествам [Текст] / А. Л. Анисимов // Трудовое право. - 2007. - N 12. - С. 3-26
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
работники -- права работников -- обязанности работников -- внутренний распорядок -- трудовые договоры -- деловые качества -- должностные инструкции -- трудовая дисциплина -- рабочее место -- трудовое законодательство
Аннотация: В статье излагаются нормы ТК РФ, где раскрываются основные права и обязанности работника, правила внутреннего трудового распорядка, а также раскрываются основные положения должностной инструкции по выполнению трудовой функции работником.
Доп.точки доступа:
Трудовой, кодекс Российской Федерации
Найти похожие
|
11.
|
Звонников, Виктор Иванович (д-р пед. наук; профессор; проректор по учебной работе).
Что нужно работодателю? [Текст] / В. И. Звонников, А. В. Райченко // Высшее образование сегодня. - 2008. - N 7. - С. 4-7
. - ISSN 1726-667XББК 74.58 + 65.291.2
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование--Россия, 21 в.
Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
вузы -- высшие учебные заведения -- выпускники вузов -- будущие специалисты -- менеджеры -- управление -- профессиональная подготовка -- подготовка специалистов -- информатизация образования -- учебно-воспитательный процесс -- профессиональные знания -- деловые качества -- воспитание -- работодатели -- бизнес-организации
Аннотация: В настоящее время главным заказчиком и потребителем выпускников высших учебных заведений являются так называемые бизнес-организации. В дальнейшем именно они будут определять содержание и ориентацию профессиональной подготовки спросом на конкретные компетенции выпускника вуза. Уже сегодня действие этого механизма активным образом проявляется при подготовке кадров по направлению "Менеджмент".
Доп.точки доступа:
Райченко, Александр Васильевич (д-р эконом. наук)
Найти похожие
|
12.
|
Лисенков, Александр Николаевич (доктор техн. наук, профессор кафедры "Менеджмент").
Многокритериальная оценка объектов управления в организациях железнодорожного транспорта [Текст] / Николай Александрович Лисенков, Максим Андреевич Стовба // Методы менеджмента качества. - 2008. - N 9. - С. 30-36 : ил.: 5 рис.; 6 табл. - Библиогр.: с. 36 (9 назв. )
. - ISSN 0130-6898ББК 39.2
Рубрики: Транспорт
Железнодорожный транспорт в целом
Кл.слова (ненормированные):
объекты управления -- многокритериальные оценки -- интегральные показатели качества -- многомерное шкалирование -- метод главных компонентов -- отбор на вакантные должности -- аттестация сотрудников -- деловые качества -- профессиональные качества -- структурные подразделения отрасли -- производственно-экономический потенциал -- транспортные компании -- главные компоненты (метод)
Аннотация: Рассмотрены возможности многокритериальной оценки объектов управления в отрасли для выявления их типологии и построения интегрального показателя качества с использованием процедуры многомерного шкалирования на основе метода главных компонент. Представлен опыт применения такого подхода для решения типовых задач, включая проведение профессионального отбора претендентов на вакантные должности и аттестации сотрудников организации по комплексу профессиональных и деловых качеств, выявления типологии структурных подразделений отрасли (железных дорог, предприятий по ремонту подвижного состава) по показателям, характеризующим их производственно-экономический потенциал, анализ типологии филиалов транспортной компании по показателям структуры их управления.
Доп.точки доступа:
Стовба, Максим Андреевич (аспирант кафедры "Менеджмент")
Найти похожие
|
13.
|
Магура, М.
Оценочное собеседование. Практическое пособие для руководителей [Текст] / М. Магура, М. Курбатова // Управление персоналом. - 2007. - N 22. - С. 49-56 : схема, табл.
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- работники -- практическое пособие -- руководители -- оценка персонала -- деловые качества -- научно-практические статьи
Аннотация: Современный подход к оценке работы персонала исходит из того, в какой мере работник проявляет деловые качества.
Доп.точки доступа:
Курбатова, М.
Найти похожие
|
14.
|
Базаров, Тахир (профессор факультета психологии МГУ имени М. В. Ломоносова, учредитель).
Вы будете чувствовать себя той самой рекой, для которой всегда в нужный момент на плоту будет человек, который будет этим плотом управлять [Текст] / Тахир Базаров // Управление персоналом. - 2007. - N 22. - С. 58-70 : ил., фот.
ББК 88.41
Рубрики: Психология--Россия
Психология труда
Кл.слова (ненормированные):
организации -- управление персоналом -- работники -- менеджмент -- руководители -- персонал -- оценка персонала -- деловые качества -- структура бизнеса
Аннотация: Размышления о структуре бизнеса, его психологии.
Найти похожие
|
15.
|
Данейко, Павел (ректор).
Нашим клиентом является бизнес [Текст] / Павел Данейко // Управление персоналом. - 2007. - N 22. - С. 72-75 : фот.
ББК 65.290
Рубрики: Экономика--Россия
Бизнес. Предпринимательство
Кл.слова (ненормированные):
курс -- программа -- менеджмент -- руководители -- персонал -- оценка персонала -- деловые качества -- структура бизнеса
Аннотация: О курсе MBA Start.
Найти похожие
|
16.
|
Фомин, Владимир (генеральный директор).
RABOTA. ODNOKLASSNIKI. RU - Новый игрок на рынке он-лайн рекрутмента [Текст] / Владимир Фомин // Управление персоналом. - 2007. - N 22. - С. 76-78 : фот.
ББК 65.290
Рубрики: Экономика--Россия
Бизнес. Предпринимательство
Кл.слова (ненормированные):
рекрутмент -- курс -- он-лайн -- интернет -- руководители -- возможности -- оценка персонала -- деловые качества -- поиск работы
Аннотация: О возможностях Интернета во время поиска работы.
Найти похожие
|
17.
|
Козлов, В.
Обеспечение квалифицированными кадрами крупных технологических проектов в масштабе России [Текст] / В. Козлов // Управление персоналом. - 2007. - N 22. - С. 79-81 : ил.
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Россия
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- кадры -- квалификация -- технологические проекты -- управление персоналом -- дефицит -- рабочие специальности -- оценка персонала -- деловые качества
Аннотация: О дефиците рабочих специальностей.
Доп.точки доступа:
Нигматулин \б.\; РАО "ЕЭС России"Росатом; Институт проблем естественных монополий
Найти похожие
|
18.
|
Якушева, А. (менеджер по обучению и развитию).
Корпоративный университет "Ренессанс Капитал" [Текст] / А. Якушева // Управление персоналом. - 2007. - N 22. - С. 82-85 : ил., фот.
ББК 65.290
Рубрики: Экономика--Россия
Бизнес. Предпринимательство
Кл.слова (ненормированные):
кадры -- квалификация -- технологические проекты -- управление персоналом -- таланты -- университет -- программа -- деловые качества
Аннотация: Об этапах отбора в университет и его программе.
Доп.точки доступа:
Корпоративный университет "Ренессанс Капитал"; Ренессанс Капитал, корпоративный университет
Найти похожие
|
19.
|
Шустерняк, Дмитрий (генеральный директор).
Главное событие 2007 года-? [Текст] / Д. Шустерняк [и др. ] // Управление персоналом. - 2007. - N 22. - С. 92-95 : фот.
ББК 65.290
Рубрики: Экономика--Россия--Сочи, 2007 г.
Бизнес. Предпринимательство
Кл.слова (ненормированные):
кадры -- главное событие -- управление персоналом -- опросы -- специалисты -- программа -- деловые качества
Аннотация: Для многих специалистов победа заявки города Сочи на проведение Олимпийских игр в 2014 г. явилась главным событием.
Доп.точки доступа:
Щетинин, Александр (директор по персоналу); Гордеева, Ирина (первый вице-президент); Копцев, Александр (ведущий консультант); Лоскутов, Михаил (директор департамента маркетинга); Крашенинина, Елена Владимировна (генеральный директор); Матросова, Елена (директор); Максимов, Андрей (первый заместитель генерального директора, директор по развитию); Гандзюк, Ирина Владимировна (генеральный директор); Налетов, Александр (заместитель директора департамента ИТ, начальник управления информационных технологий и сервисов); Немшевич, Ирма Муртазиевна (партнер, руководитель юридической практики); Олимпийские игры
Найти похожие
|
20.
|
Устюкова, Ольга (кандидат медицинских наук).
Мы изначально поставили перед собой цель всегда оставаться клиентоориентированной компанией [Текст] / Ольга Устюкова // Управление персоналом. - 2008. - N 10 (188). - С. 8-15 : фот.
ББК 65.290
Рубрики: Экономика--Россия, 1995-2008 гг.
Бизнес. Предпринимательство
Кл.слова (ненормированные):
страхование -- клиенты -- управление персоналом -- программы -- специалисты -- компании -- деловые качества
Аннотация: О программе развития компании "ОРАНТА Страхование".
Доп.точки доступа:
Компания "ОРАНТА Страхование"; Компания ОРАНТА Страхование; "ОРАНТА Страхование", компания
Найти похожие
|
|
|
|
Электронные ресурсы
Электронный каталог
Стандартный