Электронные ресурсы

Базы данных


Статьи из журналов: 2001-2014 - результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Статьи из журналов: 2001-2014
Труды ОмГУ
История ОмГУ
Сводный каталог периодических изданий вузовских библиотек г.Омска
Область поиска
 Найдено в других БД:Электронный каталог (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Бикметов, Евгений Юрьевич$<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.
316.34/.35
Б 605

    Бикметов, Евгений Юрьевич (д-р социол. наук, профессор).
    Взаимодействие семьи и школы в социализации индивида [Текст] / Е. Ю. Бикметов // Социологические исследования. - 2007. - N 9. - С. 86-92. - Библиогр.: с. 92 (5 назв. ). - Ил.: 3 табл. . - ISSN 0132-1625
УДК
316.34/.35
ББК 60.54
Рубрики: Социология--Социология групп
Кл.слова (ненормированные):
семья и школа -- социализация подрастающего поколения -- индивид (социология) -- подрастающее поколение -- образовательный процесс -- школьное образование -- социология образования -- старшеклассники -- подростки -- молодежь -- семейное воспитание -- воспитание
Аннотация: Представлены результаты исследования по выявлению степени влияния различных агентов на социализацию подрастающего поколения и формирование его морально-нравственных ценностей, а также по изучению образа жизни учащейся молодежи.


Найти похожие
2.
005.3
Б 605

    Бикметов, Евгений Юрьевич (доктор социологических наук; профессор).
    Культура управления как объект социологического познания / Е. Ю. Бикметов // Социологические исследования. - 2014. - № 9. - С. 69-72. - Библиогр.: с. 72 . - ISSN 0132-1625
УДК
005.3
ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
   Управленческая деятельность в целом
Кл.слова (ненормированные):
управление -- культура управления -- социологическое познание -- взаимопонимание -- образ руководителя -- социологические опросы -- духовные ценности
Аннотация: Культура управления понимается как умение социального субъекта использовать существующие общественные и духовные ценности в целях оптимизации своей деятельности. В статье обосновывается необходимость использования культурного фактора в решении проблем управления. Сделан вывод, что культура управления должна изменяться быстрее, чем социальные отношения.


Доп.точки доступа:
Уфимский государственный авиационный технический университет

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)