Электронные ресурсы

Базы данных


Статьи из журналов: 2001-2014 - результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Статьи из журналов: 2001-2014
Труды ОмГУ
История ОмГУ
Сводный каталог периодических изданий вузовских библиотек г.Омска
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=сотрудники банка<.>)
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.
336
Ц 207

    Царьков, В. А.
    О бонусной системе стимулирования сотрудников банка [Текст] / В. А. Царьков // Банковское дело. - 2004. - N1 . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
УДК
336
ББК 65.26
Рубрики: Экономика--Финансы
Кл.слова (ненормированные):
банки -- сотрудники банка -- стимулирования -- бонусная система -- стимулирование сотрудников -- денежное стимулирование -- бонусная система -- бонус -- проекты
Аннотация: Предлагается проект системы денежного стимулирования сотрудников, в основу которой положен принцип нормативного отнесения непроцентных расходов на расходы зарабатывающего подразделения.


Найти похожие
2.


    Козлов, А. А.
    Качество кредитной организации [Текст] / А. А. Козлов, А. О. Хмелев // Деньги и кредит. - 2003. - N3 . -
УДК
334.732.2
338.24
ББК 65.262.1+65.050
Рубрики: Экономика--Кредитная кооперация--Управление экономикой. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
банки -- должностные задачи -- должностные инструкции -- кредитные организации -- сотрудники банка -- структуры кредитных организаций -- функции администрирования
Аннотация: Качество кредитной организации зависит от трех составляющих: реальной стратегии развития банка, квалификации и мотивации персонала, технологий управления внутри банка. Авторы дают общее представление о взаимосвязи основных компонентов внутриогранизационной конструкции банка. Анализируются производственные функции и функции администрирования, распределение ответственности между подразделениями и должностными лицами. Авторы дают формулировку задач должностей, отмечают обязательность констатации конечного результата.


Доп.точки доступа:
Хмелев, А.О.

Найти похожие
3.
339.138
С 170

    Самарина, Оксана Геннадьевна (практикующий бизнес-тренер; фасилитатор; коуч в ведущих бизнес-школах Москвы).
    Системный подход в разработке эффективного тренинга продаж / О. Г. Самарина, авт. А. В. Красийчук // Управление продажами. - 2013. - № 3. - С. 174-180 : 8 табл.
УДК
339.138
ББК 65.291.3
Рубрики: Экономика
   Маркетинг
Кл.слова (ненормированные):
заказчики -- тренинги продаж -- повышение продаж -- навыки продаж -- тайные покупатели -- сотрудники банка -- банковские работники -- банковские услуги -- клиенты -- покупатели
Аннотация: Причины, по которым не работают тренинги продаж. Предтренинговая диагностика как способ повышения продаж и создания пула лояльных покупателей.


Доп.точки доступа:
Красийчук, Алексей Владимирович (профессиональный бизнес-тренер; сертифицированный менеджер (OUBS))

Найти похожие
4.
336.7
Л 641

    Литвиненко, Л. Д.
    Механизм обучения и развития персонала в Национальном банке Республики Беларусь / Л. Д. Литвиненко // Деньги и кредит. - 2013. - № 2. - С. 74-76 . - ISSN 0130-3090
УДК
336.7
658.310.9
ББК 65.262 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Кредитно-денежная система
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
банковский сектор -- национальные банки -- сотрудники банка -- банковский персонал -- кадровая политика -- обучение персонала -- организация работы -- образовательные программы -- белорусский опыт
Аннотация: В статье рассмотрены основные направления работы Национального банка Республики Беларусь в сфере профессионального обучения и переподготовки сотрудников банка.


Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)