Электронные ресурсы

Базы данных


Статьи из журналов: 2001-2014 - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=коллективные правоотношения<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Долгова, А. З.
    Основания возникновения индивидуальных и коллективных трудовых отношений [Текст] / А. З. Долгова // Трудовое право. - 2008. - N 10. - С. 83-88. - Библиогр. в примеч.
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- трудовое право -- профсоюзы -- профессиональные союзы -- индивидуальные правоотношения -- трудовые правоотношения -- выборные органы -- представительные органы -- коллективные правоотношения -- трудовые договоры
Аннотация: В реализации индивидуальных правоотношений, непосредственно связанных с трудовыми и входящих в предмет трудового права, участвует не выборный орган первичной профсоюзной организации, а иной представительный орган коллектива работников.


Найти похожие

2.
349.2
Л 964


    Лютов, Никита.
    Почему в России почти не происходит легальных забастовок? [Текст] / Н. Лютов // Трудовое право. - 2012. - № 10. - С. 7-20. - Библиогр. в сносках
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
трудовое законодательство -- забастовки -- право на забастовку -- коллективные трудовые споры -- трудовые споры -- профсоюзные права -- профсоюзы -- деятельность профсоюзов -- советская правовая доктрина -- независимость профсоюзов -- трудовые отношения -- коллективные права -- коллективные правоотношения
Аннотация: Система современного российского коллективного трудового права уходит своими корнями в советское прошлое. С юридической точки зрения это привело к принятию довольно специфического законодательства, касающегося правового статуса профсоюзов, порядка ведения коллективных переговоров и разрешения трудовых споров. В результате мелких по отдельности, но накапливающих критическую массу процедурных ограничений, законную забастовку организовать оказывается настолько сложно, что их происходят лишь единицы. Но это отнюдь не свидетельствует о благостной ситуации в социально-трудовых отношениях.


Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)