Библиотека Омского государственного университета им. Ф.М. Достоевского

Электронные ресурсы

Базы данных

Статьи из журналов: 2001-2014 - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Статьи из журналов: 2001-2014

Труды ОмГУ

История ОмГУ

Сводный каталог периодических изданий вузовских библиотек г.Омска

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=ключевая компетенция<.>)

Общее количество найденных документов : 8
Показаны документы с 1 по 8

+
Г 708

Горшков, В.
Стратегия диверсификации завода [Текст] / В. Горшков, В. Маркова // Проблемы теории и практики управления. - 2001. - N5. - Подстроч. ссылки . - ISSN 0234-4505

ББК +
Рубрики: Организация производства--Управление производством. Менеджмент
Экономика--Экономика предприятия
Кл.слова (ненормированные):
21 в. -- 21 в. -- СБЕ -- СЗХ -- бизнес-единица -- дерево решений -- диверсификация -- заводы -- ключевая компетенция -- компетенция -- концентрация -- стратегическая бизнес-единица
Аннотация: Для большинства промышленных предприятий оправдана стратегия диверсификации, основанная на специализации или ключевой компетенции. Компетенция стратегических зон хозяйствования и бизнес-единиц облегчает принятие решений в крупных компаниях мира

Доп.точки доступа:
Маркова, В.

Найти похожие

336
К 585

Кожин, С.
Способы увеличения коэффициента "цена/прибыль" [Текст] / С. Кожин, И. Баев // Рынок ценных бумаг. - 2001. - N21

УДК

336

ББК 65.26
Рубрики: Экономика --Финансы
Кл.слова (ненормированные):
акции -- акционерная стоимость -- капитал компаниии -- ключевая компетенция -- коэффициент "цена/прибыль" -- методические разработки -- экономические коэффициенты
Аннотация: Как известно, увеличить стоимость акций можно, либо увеличивая текушую прибыль, либо увеличивая коэффициент "цена/прибыль" (price-to-earnings ratio, или Р/Е). Увеличение коэффициента "цена/прибыль" - длительный процесс, который не может быть выражен одним определенным алгоритмом. Однако на примере западных компаний можно определить общие принципы, от которых зависят этот коэффициент и основные способы его повышения, а следовательно, и повышения стоимости акций предприятия

Доп.точки доступа:
Баев, И.

Найти похожие

338.24
Т 415

Тимофеев, Дмитрий Иннокентьевич (зам. генер. директора по стратег. развитию).
Современная энергетическая компания: теория и практика стратегического управления [Текст] / Д. И. Тимофеев // Экономические стратегии. - 2008. - N 1. - С. 130-137. - Библиогр.: с. 137 (23 назв. ) . - ISSN 1680-094X

УДК

338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
энергетические компании -- стратегическое управление -- теория стратегического управления -- функциональная компетенция -- предпринимательская компетенция -- неоднородность ресурсов -- немобильность ресурсов -- ограничение конкуренции -- ресурсы -- конкуренция -- стратегическая статистика -- стратегическая генетика -- стратегическая динамика -- технологические уклады -- стратегический менеджмент -- учебные пособия -- ключевая компетенция
Аннотация: Рассматриваются учебные пособия в области управления энергетическими компаниями, подготовленные в наиболее известных отечественных технических университетах. Трактуется понятие "стратегическое управление". О возможности увеличения эффективности стратегического управления энергетическими компаниями за счет применения современных теорий стратегического менеджмента.

Найти похожие

Зинченко, Я. Г. (аспирант СКАГС).
Как приобрести управленческие компетенции [Текст] / Я. Г. Зинченко // Власть. - 2008. - N 10. - С. 69-71. - Подстроч. примеч.

УДК

^a316.34/.35

^a65

ББК 60.54 + 60.832
Рубрики: Социология
   Социология групп--Россия
   Социальное управление
   Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
управленческие компетенции -- ресурсный подход -- ценностно-целевой подход -- ключевая компетенция -- понятие ключевой компетенции -- государственные служащие -- социологические исследования -- должностные обязанности -- профессиограммы -- компетенции -- профессиональная адаптация -- профессионализм -- управленческие кадры -- подготовка управленческих кадров
Аннотация: Одной из причин недостаточного профессионализма чиновников является проблема обновления ценностно-целевых ориентиров подготовки специалистов в области управления. В статье обосновывается необходимость ресурсного подхода, стержневым понятием которого является "ключевая компетенция". Такой подход был использован автором при проведении прикладного социологического исследования в 13 регионах ряда федеральных округов.

Найти похожие

Малыгина, О.
Ключевая компетенция компании как конкурентное преимущество [Текст] / О. Малыгина // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - N 10. - С. 116-126 : рис., табл. - Библиогр.: с. 126 (12 назв. ) . - ISSN 0234-4505

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
управление знаниями -- ключевая компетенция -- компетенции компании -- модели компетенций -- Value Explorer (метод) -- метод Value Explorer -- конкурентные преимущества компании
Аннотация: При разработке и реализации стратегии компании необходимо сделать акцент на управлении знаниями как новом виде менеджмента. Его целью является построение системы, которая предусматривает мотивацию носителей знания к их созданию и обмену и формирование организационной культуры, способствующей этому.

Найти похожие

Бекетова, О. Н. (канд. экон. наук, доц. каф. экономики и упр-ия на предприятии).
Реструктуризация предприятий [Текст] / О. Н. Бекетова // Менеджмент в России и за рубежом. - 2010. - N 1. - С. 86-89. - Библиогр.: с. 89 (4 назв. ) . - ISSN 1028-5857

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия
Кл.слова (ненормированные):
реструктуризация предприятия -- процесс реструктуризации -- управление реструктуризацией -- ресурсный подход -- концепция минимализма -- ключевая компетенция -- концепция реструктуризации -- предприятия -- российские предприятия -- стратегическая реструктуризация
Аннотация: В статье дано определение процесса реструктуризации как обеспечение эффективного использования производственных ресурсов (капитала, рабочей силы, земли, предпринимательских способностей), приводящее к увеличению стоимости бизнеса. Определены задачи, особенности и направления реструктуризации в условиях рыночной экономики. На основе анализа отечественной практики реструктуризации обоснована необходимость разработки концепции реструктуризации российских предприятий с четким алгоритмом и механизмом ее реализации.

Найти похожие

372.8
Б 901

Бубнова, Г. И. (доктор филологических наук).
Обучение эффективному чтению на уроке французского языка [Текст] : (уровень сложности А2) / Г. И. Бубнова, авт. О. Д. Денисова // Иностранные языки в школе. - 2011. - № 10. - С. 69-76. - Библиогр.: с. 75-76 (13 назв. ) . - ISSN 0130-6073

УДК

372.8

ББК 74.26
Рубрики: Образование. Педагогика
Методика преподавания учебных предметов
Кл.слова (ненормированные):
зрительное декодирование -- иностранные языки -- ключевая компетенция -- лексикон читающего -- тренинги -- французский язык -- эффективное чтение
Аннотация: Понимание письменных текстов является ключевой компетенцией, относящейся к таким сферам, как социальное взаимодействие человека и его познавательная деятельность.

Доп.точки доступа:
Денисова, О. Д.

Найти похожие

33
М 222

Мамиконян, Анна Кимовна (ассистент кафедры менеджмента Астраханского государственного университета).
Направления совершенствования подходов к формированию профессиональных компетенций работников здравоохранения [Текст] / А. К. Мамиконян, авт. Е. А. Белик // Каспийский регион: политика, экономика, культура. - 2012. - № 1 (30). - С. 162-165 : 1 табл. - Библиогр.: с. 165 (8 назв. ) . - ISSN 1818-510Х

УДК

658.310.9

ББК 65.291.6 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
ключевая компетенция -- конкурентное преимущество -- конкуренция -- управление персоналом -- учреждения здравоохранения
Аннотация: В статье рассматриваются направления совершенствования подходов к формированию профессиональных компетенций работников сферы здравоохранения, раскрываются основные причины этой связи. В заключении авторы выделяют современные проблемы развития управления персоналом в учреждениях здравоохранения.

Доп.точки доступа:
Белик, Елена Анатольевна (кандидат экономических наук, доцент, доцент кафедры менеджмента Астраханского государственного университета.)

Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)