Библиотека Омского государственного университета им. Ф.М. Достоевского

Электронные ресурсы

Базы данных

Статьи из журналов: 2001-2014 - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Статьи из журналов: 2001-2014

Труды ОмГУ

История ОмГУ

Сводный каталог периодических изданий вузовских библиотек г.Омска

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=работники интеллектуального труда<.>)

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4

33
А 655

Андреева, Т. А.
Работник интеллектуального труда: подход к определению [Текст] / Т. А. Андреева // Вестник Санкт-Петербургского университета. Сер. 8, Менеджмент. - 2007. - N 4. - С. 32-49. - Библиогр.: с. 49 (10 назв. ) . - ISSN 1605-7953

УДК

33^V???? XXXX

338.24

658.310.9

ББК 65 + 65.291.2 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
предприятия -- работники интеллектуального труда -- рабочая сила -- управление -- работники -- умственный труд -- мотивация персонала -- создание нового знания -- знание
Аннотация: Обобщение и критический анализ различных критериев отнесения индивида к работникам интеллектуального труда, некоторые их особенности и направления для дальнейших исследований данной категории работников.

Найти похожие

Смирнова, Т. В.
Критерии достойного труда для работников интеллектуальной деятельности [Текст] / Т. В. Смирнова // Вестник Московского университета. Сер. 6. Экономика. - 2010. - N 3. - С. 90-99 : табл., рис. - Библиогр.: с. 98-99 . - ISSN 0201-7385

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
труд -- достойный труд -- работники интеллектуального труда -- критерии достойного труда -- интеллектуальные работники -- интеллектуальная деятельность
Аннотация: Рассматриваются критерии достойного труда для работников интеллектуальной деятельности. На основании проведенных эмпирических исследований оценивается их значимость для работника в зависимости от вида деятельности, возраста и занимаемой должности.

Найти похожие

Андреева, Татьяна Евгеньевна.
Особенности мотивации работников интеллектуального труда : первичные результаты исследования [Текст] / Т. Е. Андреева // Российский журнал менеджмента. - 2010. - Т. 8, N 2. - С. 47-68 : 4 табл., 4 рис. - Библиогр.: с. 65-68 (68 назв. ). - Примеч. в подстроч. сносках. - Прил.: с. 64-65 . - ISSN 1729-7427

УДК

^a316.34/.35

ББК 60.54
Рубрики: Социология
Социология групп--Россия
Кл.слова (ненормированные):
социологические исследования -- потребности -- рабочая сила -- мотивы -- мотивация -- стабильность -- респонденты -- анкетирование -- интеллектуальный труд -- самореализация -- эмпирические исследования -- трудовая мотивация -- материальное благополучие -- работники умственного труда -- работники физического труда -- социальное признание -- работники интеллектуального труда -- причастность к группе -- модели потребностей -- модель Маслоу -- Маслоу модель
Аннотация: Мотивы, наиболее значимые для работников умственного труда, и отличие их от мотивов работников физического труда : результаты эмпирического исследования.

Найти похожие

316.32
М 221

Мамедов, А. К. (доктор социологических наук; профессор; заведующий кафедрой).
Информационное общество: новая онтология социального неравенства / А. К. Мамедов // Вестник Московского университета. Серия 18, Социология и политология. - 2014. - № 2. - С. 187-198. - Библиогр.: с. 197-198 . - ISSN 0201-7385

УДК

316.32

ББК 60.52
Рубрики: Социология
Социология общества
Кл.слова (ненормированные):
информационное общество -- социальное неравенство -- онтология -- классовое неравенство -- социальные страты -- интеллект -- класс интеллектуалов -- креативность -- информация -- информационная революция -- работники интеллектуального труда -- технократы -- неопролетариат -- собственность -- знание -- индустриальное общество -- постиндустриальное общество
Аннотация: Высказывается идея, согласно которой в информационном обществе, основанном на таком производственном ресурсе, как знание и информация, происходит латентное расширение социального пространства. В результате в информационном обществе принадлежность к высшему классу впервые начинает определяться с точки зрения новых критериев - интеллекта, креативности и яркости личностного начала.

Доп.точки доступа:
МГУ им. М. В. Ломоносова. Социологический факультет; кафедра социологии коммуникативных систем

Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)