Поисковый запрос: (<.>K=формирование команды<.>) |
Общее количество найденных документов : 15
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1. 
|
Лысковский, В.
Российская схема управления капиталом [Текст] / В. Лысковский // Управление персоналом. - 2002. - N7
Рубрики: Организация производства--Управление производством. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
21 в. нач. -- бизнес -- капитал -- команда -- менеджмент -- персонал -- подбор команды -- управление капиталом -- управленцы -- формирование команды
Аннотация: Насколько современный владелец бизнеса умеет управлять своим капиталом и какие он имеет для этого возможности? Схема управление капиталом имеет три основных варианта, представленные в предлагаемой статье
Найти похожие
|
2.
|
Блинов, А.
Искусство формирования боеспособной команды [Текст] / А. Блинов, В. Плохов // Управление персоналом. - 2002. - N12
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
21 в. нач. -- информационные потоки -- информация -- команда -- коммуникации -- коммуникационные сети -- передача информации -- персонал -- рабочая группа -- самоформирование -- формирование команды
Аннотация: Один из важных моментов формирования команды - процесс коммуникации внутри команды. Приводятся типы коммуникационных сетей внутри организации, тесно связанные со структурой подразделений или компании в целом. Далее рассматривается процесс формирования команды или рабочей группы.
Доп.точки доступа:
Плохов, В.
Найти похожие
|
3.
|
Сорокина, Т. В. (канд. экон. наук ; доц.).
Внутрифирменный маркетинг в ресторанно-гостиничном бизнесе [Текст] / Т. В. Сорокина // Маркетинг. - 2006. - N 5. - С. 75-84. - Окончание. Начало : N 4.- Ил.: рис., табл.- Список лит. на рус. и англ. яз.
. - ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Маркетинг--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
внутрифирменный маркетинг -- ресторанно-гостиничный бизнес -- гостиничный бизнес -- профессиональная подготовка -- профессиональные программы -- ученичество -- деловые игры -- оценка персонала -- командная работа -- формирование команды -- управление по целям
Аннотация: Рассматриваются основные типы профессиональной подготовки сотрудников предприятий гостинично-ресторанного хозяйства; критериальная оценка работы служащих индустрии гостеприимства; приемы формирования команды служащих.
Найти похожие
|
4.
| 331.108
Д 752
Дрогобыцкий, А. (канд. экон. наук).
Теоретико-методологические основы кадровой работы в крупной компании [Текст] / А. Дрогобыцкий // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - N 5. - С. 98-105. - Библиогр.: с. 105 (2 назв. )
. - ISSN 0234-4505ББК 60.823.3 + 60.832
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
кадровая работа -- формирование команды -- управленческая команда -- командная работа -- функции управления -- стиль руководства -- менеджеры
Аннотация: Эффективное управление экономическим объектом предполагает, с одной стороны, наличие соответствующей организационной структуры, с другой - обеспечение ее кадрами. При этом квалификационный состав команды менеджеров должен быть сбалансирован, как минимум, в двух измерениях - по функциям управления и по стилю руководства.
Найти похожие
|
5.
|
Полозов, А. А.
Психологические портреты спортивного клуба [Текст] / А. А. Полозов // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2007. - N 9. - С. 32-37. - Библиогр. в конце ст.
ББК 88.43
Рубрики: Психология
Психология спорта
Кл.слова (ненормированные):
спорт -- спортивные клубы -- спортивные команды -- спортсмены -- формирование команды -- команды -- совместимость -- акцентуация -- ТИМы -- типы информационного метаболизма -- соционические типы -- социотипы -- типы личности
Аннотация: Применение методов соционики при формировании спортивных клубов и спортивных команд.
Найти похожие
|
6.
|
Першина, Т. А.
Соционика в работе менеджера по персоналу [Текст] / Т. А. Першина // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2008. - N 2. - С. 28-32. - Библиогр. в конце ст.
ББК 88.5
Рубрики: Психология
Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
соционика -- типы личности -- социотипы -- соционические типы -- персонал -- подбор персонала -- совместимость -- команды -- формирование команды -- мотивация персонала
Аннотация: Подбор персонала и формирование команды на основе соционического типа личности.
Найти похожие
|
7.
|
Забиров, М. В.
Команда как компьютерная сеть [Текст] / М. В. Забиров // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2008. - N 7. - С. 21-23. - Библиогр. в конце ст.
ББК 88.5
Рубрики: Психология
Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
соционика -- ТИМы -- типы информационного метаболизма -- информационный метаболизм -- социотипы -- типы личности -- соционические типы -- структура личности -- компьютеры -- команды -- формирование команды -- подбор команды -- подбор персонала
Аннотация: Сопоставление структуры личности и устройства компьютера. Подбор команды с учетом ТИМов работников и подходящих им специализаций.
Найти похожие
|
8.
|
Девяткин, А. С.
О путях построения самоорганизующихся систем - рабочих коллективов - с учетом знаний соционики [Текст] / А. С. Девяткин, Д. Ю. Цыпулев // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2009. - N 12. - С. 15-22. - Библиогр.: с. 22 (18 назв. )
ББК 88.5
Рубрики: Психология
Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
соционика -- ТИМы -- типы информационного метаболизма -- социотипы -- типы личности -- определение ТИМа -- психологическая диагностика -- трудовые коллективы -- команды -- формирование команды -- тимбилдинг -- управление персоналом -- управление коллективом -- практические рекомендации -- эффективность деятельности -- семантическая модель коммуникации -- модели коммуникации -- стимульные группы -- самоорганизующиеся системы -- опросник MBTI -- подход Куклачева -- Куклачева подход -- типологический подход -- соционические клубы -- интертипные отношения -- психологический климат -- психологический настрой -- мотивация персонала
Аннотация: Рекомендации по созданию команды (коллектива) и управлению ею как системой с опорой на данные соционических исследований. Использование различных подходов к управлению коллективом: "подход Куклачева", типологический подход (на основе данных по опроснику MBTI). Рассмотрены четыре этапа соционических исследований коллектива: диагностика ТИМа, выбор соционического клуба, анализ интертипных отношений.
Доп.точки доступа:
Цыпулев, Д. Ю.
Найти похожие
|
9.
|
Неборякина, В. В.
Соционический анализ коллективов и управление персоналом [Текст] / В. В. Неборякина // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2010. - N 1. - С. 16-18. - Библиогр.: с. 18 (7 назв. )
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
соционика -- подбор персонала -- подбор кадров -- управление персоналом -- эффективность деятельности -- эффективное управление -- ТИМы личности -- типы личности -- соционические типы -- социотипы -- формирование команды -- формирование коллектива -- командный менеджмент
Аннотация: Использование соционических данных для формирования коллектива и повышения эффективности его работы.
Найти похожие
|
10.
|
Маркетова, В. М.
Практика применения и возможности методики соционического анализа в поиске и подборе персонала [Текст] / В. М. Маркетова // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2010. - N 2. - С. 7-21. - Библиогр.: с. 21 (15 назв. ). - Начало. Окончание следует.
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
соционика -- подбор персонала -- подбор кадров -- управление персоналом -- человеческие ресурсы -- эффективность деятельности -- эффективное управление -- ТИМы личности -- типы личности -- соционические типы -- социотипы -- модель А -- А модель -- формирование команды -- формирование коллектива -- кадровые службы -- диагностика персонала -- психологическая диагностика -- соционическая диагностика -- соционический анализ -- командный менеджмент
Аннотация: Использование соционических данных для формирования коллектива и повышения эффективности его работы. Опыт соционической диагностики соискателей. Стратегии работы кадровых служб.
Найти похожие
|
|
|
|
Электронные ресурсы
Электронный каталог
Стандартный