Электронные ресурсы

Базы данных


Статьи из журналов: 2001-2014 - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=планирование карьеры<.>)
Общее количество найденных документов : 19
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-19 
1.


    Пастухов, Б.
    Управление деловой активностью персонала [Текст] / Б. Пастухов // Проблемы теории и практики управления. - 2002. - N2 . - ISSN 0234-4505
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
21 в. нач. -- гарантии социальные -- деловая активность -- карьерный рост -- льготы -- материальное стимулирование -- моральное стимулирование -- персонал -- планирование карьеры -- социальные гарантии -- управление персоналом
Аннотация: Раскрывается механизм управления деловой активностью персонала, который подразумевает создание системы морально-материального стимулирования и карьерного роста сотрудников


Найти похожие

2.


    Липатова, М. Е.
    Особенности карьерных продвижений за рубежом [Текст] / М. Е. Липатова // Социологические исследования. - 2001. - N12 . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология--Социология сферы общественной жизни
Кл.слова (ненормированные):
20в. -- карьера служебная -- планирование карьеры -- социальный статус -- управление персоналом
Аннотация: В статье рассматривается опыт карьерных продвижений в компаниях Японии и США. Большое внимание уделено вопросу планирования карьеры

Перейти: http://www.isras.rssi.ru/

Найти похожие

3.
159.9:316.6
К 160


   
    Как добиться успехов в работе [Текст] : По материалам журнала "OfficePRO" // Справочник секретаря и офис-менеджера. - 2003. - N11 . - ISSN 1727-2459
УДК
ББК 65.050.2 + 88.5
Рубрики: Экономика--Организация управления
   Психология--Социальная психология

Кл.слова (ненормированные):
командная работа -- личность -- межличностные отношения -- планирование карьеры -- саморазвитие -- стратегические цели -- трудовые затраты -- уровень притязаний
Аннотация: Рекомендации по планированию успешной карьеры: постановка цели и основные этапы ее достижения.

Перейти: http://www.sekretariat.ru/

Найти похожие

4.
331.108
Я 646


    Яновская, Ю.
    Зачем планировать карьеру? [Текст] : Только ли карьеристам нужно планировать карьеру? / Ю. Яновская // Управление персоналом. - 2003. - N5 . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
карьера -- личная карьера -- планирование карьеры
Аннотация: Рассматривается планирование предприятием карьеры своих сотрудников и планирование собственной карьеры.


Найти похожие

5.
331.108
О 803


   
    Ответственность за будущее [Текст] // Управление персоналом. - 2003. - N9 . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
Менеджер-профессионал (программа) -- карьера -- классификация организаций -- менеджеры -- обучающие программы -- обучение -- организации -- планирование карьеры -- программы -- развитие -- управление карьерой -- управление развитием
Аннотация: Представлен взгляд западноевропейских специалистов на управление карьерой, изложенный в учебных материалах программы "Менеджер- профессионал", разработанной Открытым университетом Великобритании и использующейся для обучения менеджеров в сети учебных центров Международного института менеджента ЛИНК. Рассматривается ответственность за карьеру, подходы организаций к развитию карьеры, планирование карьеры, управление обучением и развитием.


Доп.точки доступа:
Зонненфельд

Найти похожие

6.
159.923
К 647


    Коноваленко, М.
    Зачем вам компания-неудачник? Она не только потонет сама, но еще и потащит вас за собой [Текст] / М. Коноваленко // Управление персоналом. - 2003. - N9 . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
УДК
ББК 88.37 + 88.5
Рубрики: Психология--Психология личности--Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
жизненные цели -- карьера -- планирование карьеры -- управление карьерой -- цели
Аннотация: Цель статьи - помочь лучше понять самого себя. Предлагается сформулировать свои цели, разработать план для достижения целей и оценить время, необходимое для выполнения задуманного плана. Приводятся вопросы, на которые нужно ответить самому и другим (за вас), чтобы определиться с жизненными целями.


Найти похожие

7.
316.334.52
М 365


    Махова, Л.
    Мы должны стать катализатором развитого общества [Текст] / Л. Махова // Человек и труд. - 2004. - N 9 . - ISSN 0132-1552
УДК
ББК 60.59
Рубрики: Социология--Региональная социология
Кл.слова (ненормированные):
21 в. нач. -- население -- службы занятости -- планирование карьеры -- мотивация к трудоустройству -- профессиограммы специальностей -- опыт профессиональной деятельности -- уровень безработицы
Аннотация: О работе, проводимой Жуковским городским центром занятости по трудоустройству населения.

Перейти: www.chelt.ru

Доп.точки доступа:
Жуковский городской центр занятости населения

Найти похожие

8.
331.108
И 75


    Йонах, Йоханн.
    Диверсификация социальных программ будет неразрывно связана с результатами работы сотрудников [Текст] / Й. Йонах // Управление персоналом. - 2006. - N 17. - С. 42-43 . - ISSN XXXX-XXXX
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
планирование карьеры -- соцпакет -- мотивация -- корпоративная культура -- руководители -- финансовый сектор
Аннотация: О том, что все больше компаний начинают уделять должное внимание факторам нематериальной мотивации сотрудников.


Доп.точки доступа:
"Райффайзенбанк"; Райффайзенбанк

Найти похожие

9.
02
Б 865


    Бочарникова, Елена Станиславовна.
    Планирование и развитие карьеры молодых библиотечных специалистов в Белгородской государственной универсальной научной библиотеке [Текст] / Е. С. Бочарникова // Молодые в библиотечном деле. - 2007. - N 1/2. - С. 46-65. - 3 прил. программ обучения
УДК
ББК 78
Рубрики: Библиотечное дело--Россия
   Общие вопросы библиотечного дела--Белгородская область

Кл.слова (ненормированные):
областные библиотеки -- молодые библиотечные специалисты -- молодые библиотекари -- развитие молодых библиотекарей -- карьера молодых библиотекарей -- непрерывное профессиональное развитие -- регламентирующие документы -- положения -- кадровая служба библиотеки -- резерв кадров -- кадровый резерв -- наставничество -- введение в должность -- планирование карьеры -- развитие карьеры -- профессиональное обучение персонала -- ротация персонала -- образовательные библиотечные программы -- школа руководителя -- школа начинающего библиотекаря -- школа компетентного библиотекаря -- программы обучения библиотекарей -- портфолио молодого библиотекаря -- дни дублера
Аннотация: Характеристика системы непрерывного профессионального развития молодых специалистов в библиотеке. Тексты регламентирующих документов: Положение о кадровой службе библиотеки; Положение о резерве кадров; Положение о наставничестве; Положение о конкурсе научных работ в области библиотечного дела; Положение о ротации персонала.


Найти похожие

10.
159.9
П 400


    Плугарева, А. В.
    Психологические особенности развития конкурентоспособности личности [Текст] / А. В. Плугарева // Психология обучения. - 2008. - N 6. - С. 103-109. - Библиогр.: с. 109 (5 назв. ). . - ISSN 1561-2457
УДК
ББК 88.4 + 88.37
Рубрики: Психология
   Отраслевая психология

   Психология личности

Кл.слова (ненормированные):
конкурентоспособная личность -- планирование карьеры -- краткосрочные перспективы -- долгосрочные перспективы -- карьерный рост компетенций -- компетенции -- знания -- умения -- навыки -- модели поведения -- мотиваторы -- профессиональное развитие -- коучинг -- опережающие тренинги -- особенности поведения
Аннотация: Подходы и этапы планирования карьеры и развития конкурентоспособности личности в компании применительно к краткосрочным и долгосрочным перспективам. Определение значимых для карьерного роста компетенций. Система шагов, необходимых для успешного профессионального развития.


Найти похожие

 1-10    11-19 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)