Электронные ресурсы

Базы данных


Статьи из журналов: 2001-2014 - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=оценка трудового потенциала<.>)
Общее количество найденных документов : 8
Показаны документы с 1 по 8
1.
338.24
А 763


    Апенько, С. Н.
    Оценка трудового потенциала в антикризисном управлении предприятием [Текст] / С. Н. Апенько // Известия Академии труда и занятости. - 2003. - N3/4 . - ISSN XXXX-XXXX
УДК
ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Управление предприятием
Кл.слова (ненормированные):
антикризисное управление -- оценка трудового потенциала -- рыночная экономика -- трудовой потенциал -- управление -- экономические теории
Аннотация: Методы оценки трудового потенциала предприятия.


Найти похожие

2.


    Бухонова, С. М. (докт. экон. наук).
    "Нажал на кнопку, чик-чирик, и...человек готов" [Текст] : теоретические и методические основы экономической оценки трудового потенциала / Бухонова С. М., Дорошенко Ю. А. // Российское предпринимательство. - 2004. - N 5. - Окончание следует . -
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
трудовые ресурсы -- трудовой потенциал -- оценка трудового потенциала -- рабочая сила -- оценка трудовых ресурсов -- человеческий капитал -- инвестиции
Аннотация: Выделены и рассмотрены два подхода к оценке трудового потенциала - "затратный" и "результатный". Названы три вида инвестиций в человеческий капитал.


Доп.точки доступа:
Дорошенко, Ю. А. (докт. экон. наук)

Найти похожие

3.


    Бухонова, С. М. (д-р экон. наук).
    "Нажал на кнопку, чик-чирик, и...человек готов" [Текст] : теоретические и методические основы экономической оценки трудового потенциала / Бухонова С. М., Дорошенко Ю. А. // Российское предпринимательство. - 2004. - N 6. - Окончание. Начало в N 5 . -
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
трудовой потенциал -- экономическая оценка -- оценка трудового потенциала -- трудовые ресурсы -- оценка трудовых ресурсов -- доходы -- доход от труда -- стоимость трудового потенциала -- демографическая информация -- экономическая информация -- социальная информация
Аннотация: Элементы "затратного" и "результатного" методов оценки трудового потенциала.


Доп.точки доступа:
Дорошенко, Ю. А. (д-р экон. наук)

Найти похожие

4.
331.108
Ю 65


    Юрганова, Е.
    Управленческий труд: оценка, мотивация, стимулирование [] / Е. Юрганова // Человек и труд. - 2005. - N 2. - С. 73-75 . - ISSN 0132-1552
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
21 в. нач. -- стимулирование управленческого труда -- оптимизация затрат -- воспроизводство персонала -- развитие управленческого персонала -- оценка труда -- мотивация труда -- оценка трудового потенциала -- аттестация труда -- оценка качества управления -- коэффициент качества труда
Аннотация: О различных формах мотивации и оценки степени эффективности управления, качества труда управленческого персонала.


Найти похожие

5.


    Третьякова, Е. П. (канд. техн. наук, доц.).
    Организация трудового потенциала организации [Текст] / Е. П. Третьякова // Менеджмент в России и за рубежом. - 2009. - N 1. - С. 136-144 : табл., расч. - Библиогр.: с. 143-144 (9 назв. ) . - ISSN 1028-5857
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
персонал -- трудовой потенциал -- метод индексов ресурсов -- метод контрольных вопросов -- оценка трудового потенциала -- методы оценки
Аннотация: В статье автор предлагает новые методы оценки трудового потенциала организации, в связи с динамичностью внешней среды организации.


Найти похожие

6.


    Кожина, Е. В.
    Трудовой потенциал предприятия - посчитаем и преумножим! [Текст] : управление формированием трудового потенциала персонала предприятия как важнейший инструмент обеспечения конкурентоспособности / Кожина Е. В. // Российское предпринимательство. - 2009. - N 11, вып : 1. - С. 98-102. - Библиогр.: с. 102 (7 назв. ) . - ISSN 1994-6937
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
предприятия -- персонал предприятия -- управление персоналом -- трудовой потенциал -- управление трудовым потенциалом -- оценка трудового потенциала -- экономическая эффективность -- социальная эффективность -- стратегия управления персоналом -- интегральные показатели -- конкурентоспособность предприятия
Аннотация: Предложена методика оценки трудового потенциала персонала предприятия, определен перечень его компонентов и показателей.


Найти похожие

7.


    Ляшецкий, Анатолий.
    Преодолеть экономическое отставание России невозможно без трансформации сознания правящей элиты [Текст] / Анатолий Ляшецкий // Человек и труд. - 2010. - N 4. - С. 27-29
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Россия

Кл.слова (ненормированные):
трудовой потенциал -- оценка трудового потенциала -- заработная плата -- регулирование заработной платы -- оценка труда
Аннотация: Единая межотраслевая методика объективной оценки трудового потенциала, предложенная экономистами Саратовского государственного университета, позволила бы снять социальную несправедливость в оплате труда.


Доп.точки доступа:
Саратовский государственный университет

Найти похожие

8.
331
К 788


    Крахмалов, Алексей Николаевич.
    Оцениваем трудовой потенциал муниципальных служащих [Текст] : квалиметрическая оценка компонентов трудового потенциала муниципальных служащих / А. Н. Крахмалов // Российское предпринимательство. - 2012. - № 10 (208). - С. 55-60. - Библиогр.: с. 60 (6 назв.) . - ISSN 1994-6937
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
муниципальные служащие -- специалисты -- трудовой потенциал -- компоненты трудового потенциала -- оценка трудового потенциала -- квалиметрическая оценка -- должностные обязанности
Аннотация: Приведены формулы, позволяющие осуществить оценку трудового потенциала муниципальных служащих с учетом его количественных и качественных характеристик. На основе полученных данных предложено выявлять соответствие трудового потенциала специалиста его должностным обязанностям.


Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)