Электронные ресурсы

Базы данных


Статьи из журналов: 2001-2014 - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Электронный каталог (1)Труды ОмГУ (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=мотиваторы<.>)
Общее количество найденных документов : 22
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-22 
1.


    Пустынникова, Ю.
    Системы стимулирования менеджеров высшего эшелона [Текст] : статья 2 / Ю. Пустынникова // Журнал для акционеров. - 2003. - N9. - Продолжение. Начало см.: Журнал для акционеров.-2003.-N8. . -
УДК
ББК 65.050
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
2003 г. -- виртуальные опционы -- инвестиции -- компании -- менеджеры -- мотиваторы -- мотивация -- мотивирование -- нефинансовое стимулирование -- опционные программы -- опционы
Аннотация: О мотивации наемных менеджеров.


Найти похожие

2.
659:339.724.5
Х 294


    Хашковский, А.
    Мужской взгляд на рекламу косметики [Текст] / А. Хашковский // Рекламодатель: Теория и практика. - 2004. - N 4 . - ISSN XXXX-XXXX
УДК
ББК 65.2/4-80
Рубрики: Экономика--Реклама
Кл.слова (ненормированные):
реклама -- психология -- запоминание -- товары -- память -- узнавание -- косметика -- подсознание -- мотиваторы -- печатная реклама -- безрецептурные препараты -- препараты -- ОТС -- негативный мотиватор -- морщины -- медпрепараты -- средства по уходу -- уход за кожей -- кожа -- лица
Аннотация: Автор считает, что 90 % содержания рекламы косметики адресуется подсознанию женщины, а частички рациональности и научности - это лишь видимость, обращенная к тому же подсознанию.


Найти похожие

3.
331.108
К 647


    Коноваленко, М. Ю.
    Мотивировать или заставлять? [Текст] / М. Ю. Коноваленко // Управление персоналом. - 2003. - N12 . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
21 в. нач. -- мотивация -- организационное поведение -- руководители -- подчиненные -- персонал -- поведение -- взаимоотношения -- психологические тренинги -- тренинги -- мотиваторы
Аннотация: Что движет поведением человека в организации (по Ю.Д.Красовскому). Как проводятся тренинги по деловому общению. Взаимоотношения руководителей с подчиненными. Мотивы приглашения внешнего тренера. Закономерности поведения людей (по Т.Шибутани). Базовые мотиваторы и моменты, которые нужно учитывать руководителю.

Перейти: www.top-personal.ru

Доп.точки доступа:
Красовский, Ю.Д.; Шибутани, Т.; Коротаева, М.; Круглова, Е.; Савинова, А.

Найти похожие

4.
331
В 52


    Виртц, Бернд В. (проф.).
    Детерминанты удовлетворенности трудом в интернет-экономике [] / Б. В. Виртц, Й. Шварц // Проблемы теории и практики управления. - 2005. - N 1. - С. 69-75. - Библиогр. в сносках . - ISSN 0234-4505
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
интернет-экономика; удовлетворенность трудом; предприятия интернет-экономики; мотиваторы; информационные технологии
Аннотация: Обмен информацией изменяет экономические структуры таким образом, что можно говорить о формировании новой экономики - интернет-экономики. Предприятие интернет-экономики должно быть нацелено на создание поля трудовой деятельности, которое обеспечивает высокую удовлетворенность трудом.


Доп.точки доступа:
Шварц, Йоахим

Найти похожие

5.
331
С 37


    Симонова, М. Л.
    Благодарность за профессионализм - огромный мотиватор для рекрутера [] / М. Л. Симонова // Управление персоналом. - 2005. - N 15. - С. 37. - Илл.: 1 фотография . - ISSN хххх-хххх
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
21 в. нач. -- исследования -- рынки рекрутмента -- кадровые агентства -- hr-ры -- консультанты -- подбор кадров -- мотиваторы
Аннотация: О проблемах столичного рынка рекрутмента.


Доп.точки доступа:
Симонова, М. Л. \.\; Ventra Employment

Найти похожие

6.
331.108
Д 31


    Демченко, Ю. "ЗМ Россия", компания.
    "Правильный подбор персонала - это один из основных факторов успеха" [Текст] / Ю. Демченко // Управление персоналом. - 2006. - N 18. - С. 43-46 . - ISSN XXXX-XXXX
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
современные цивилизованные работодатели; персонал-технологии; специфика управления персоналом; проблемы роста; паритет интересов; отношение к персоналу; создание банка данных; деструктивно-проблемные персоналии; основы успеха персонала; мотиваторы
Аннотация: О специфике управления персоналом.


Доп.точки доступа:
"ЗМ Россия", компания

Найти похожие

7.
331.108
К 65


    Копылова, Т.
    Непростая это работа - подбирать персонал [Текст] / Т. Копылова // Управление персоналом. - 2005. - N 5. - С. 40-42 . - ISSN XXXX-XXXX
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
исследования -- рынок рекрутмента -- кадровые агенства -- подбор персонала -- принципы выбора агенства -- мотиваторы работы менеджера -- менеджеры по персоналу -- журналы -- информация
Аннотация: О работе предприятий с кадровыми агенствами.


Доп.точки доступа:
Фельдман, А. \.\; Голубева, Н. В. \.\; Коржавых, Г. М. \.\; Бекетова, А. \.\

Найти похожие

8.
159.9
П 400


    Плугарева, А. В.
    Психологические особенности развития конкурентоспособности личности [Текст] / А. В. Плугарева // Психология обучения. - 2008. - N 6. - С. 103-109. - Библиогр.: с. 109 (5 назв. ). . - ISSN 1561-2457
УДК
ББК 88.4 + 88.37
Рубрики: Психология
   Отраслевая психология

   Психология личности

Кл.слова (ненормированные):
конкурентоспособная личность -- планирование карьеры -- краткосрочные перспективы -- долгосрочные перспективы -- карьерный рост компетенций -- компетенции -- знания -- умения -- навыки -- модели поведения -- мотиваторы -- профессиональное развитие -- коучинг -- опережающие тренинги -- особенности поведения
Аннотация: Подходы и этапы планирования карьеры и развития конкурентоспособности личности в компании применительно к краткосрочным и долгосрочным перспективам. Определение значимых для карьерного роста компетенций. Система шагов, необходимых для успешного профессионального развития.


Найти похожие

9.


    Варжина, А.
    Женское лицо коллектива [Текст] / А. Варжина // Управление персоналом. - 2008. - N 14 (192). - С. 23-26 : фот., диагр.
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. нач.
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
коллективы -- женские коллективы -- женщины -- конфликты -- подбор персонала -- компетенции -- кадровые агентства -- мотиваторы
Аннотация: Об основных мотиваторах в работе и основных причинах возникновения конфликтов в женских коллективах.


Доп.точки доступа:
"Елисей", кадровое агентство

Найти похожие

10.


    Сафонова, О. М. (аспирант).
    Особенности профессиональной мотивации преподавателей экономических вузов [Текст] = Labor motivation of economical universities teaching staff / О. М. Сафонова // Высшее образование в России. - 2009. - N 9. - С. 152-156. - Библиогр.: с. 156 (3 назв. ) . - ISSN 0869-3617
УДК
ББК 60.54
Рубрики: Социология--Россия--Санкт-Петербург, 21 в. нач.
   Социология групп

Кл.слова (ненормированные):
вузы -- высшие учебные заведения -- преподаватели вузов -- мотивация преподавательской деятельности -- стимулирование преподавательской деятельности -- преподавательская деятельность -- качество преподавательской деятельности -- экономические вузы -- нефинансовые мотиваторы -- социологические исследования
Аннотация: На примере государственных вузов Санкт-Петербурга исследуются особенности нефинансовой мотивации преподавателей экономических вузов.


Найти похожие

 1-10    11-20   21-22 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)