Электронные ресурсы

Базы данных


Статьи из журналов: 2001-2014 - результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Статьи из журналов: 2001-2014
Труды ОмГУ
История ОмГУ
Сводный каталог периодических изданий вузовских библиотек г.Омска
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=дистанция власти<.>)
Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6
1.

Вид документа : прочееСтатья из журнала
Шифр издания : 008/С 506
Автор(ы) : Смирнова Г. Е.,
Заглавие : Особенности историко-ментального развития России и Англии XVIII в. в контексте современных культурологических теорий / Г. Е. Смирнова
Место публикации : Вестник Московского университета. Сер. 19, Лингвистика и межкультурная коммуникация. - 2004. - N 1. - ISSN ХХХХ-ХХХХ. - ISSN ХХХХ-ХХХХ
УДК : 008
ББК : 71.05
Предметные рубрики: Культура-- Типология культур. Типы и модели культур
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): 18 в.--ментальность--история ментальности--культуры--русская культура--сословный коллективизм--коллективизм--английская культура--индивидуализм--дистанция власти--рационализм
Аннотация: Анализ различий, присущих двум культурам, на основе классификации, предложенной в 80-е годы 20 столетия голландским социологом Г. Хофштеде. Рассмотрены параметры: индивидуализм - коллективизм, дистанция власти, маскулинность - фемининность.
Найти похожие
2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Попов Д. С.
Заглавие : Региональные вопросы формирования самообучающейся организации
Серия: Инновации и инвестиции
Место публикации : Региональная экономика: теория и практика. - 2008. - N 32. - С.61-65
Примечания : Библиогр.: 65 (7 назв. )
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): самообучающаяся организация--управление организацией--управление предприятием--самообучение--системное мышление--дистанция власти--коллективизм--индивидуализм--качество жизни--неопределенность--экономисты--управление знаниями
Аннотация: Понятие самообучающейся организации.
Найти похожие
3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Готово ли российское общество к модернизации? : [доклад]
Коллективы : Институт социологии РАН , Представительство Фонда имени Фридриха Эберта в РФ
Место публикации : Общество и экономика. - 2010. - N 6. - С.99-156: рис., табл. - ISSN 0207-3676. - ISSN 0207-3676
Примечания : Библиогр. в сносках. - Окончание. Начало в N 5
УДК : 316.32 + 316.334.3
ББК : 60.52 + 60.561.3
Предметные рубрики: Социология
Социология общества --Россия, 21 в. нач.
Политическая социология --Россия, 21 в. нач.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): модернизация--российское общество--политическая модернизация--социологические исследования--российская демократия--демократические институты--отношение к демократии--политическая оппозиция--гражданское общество--гражданская активность--социальное участие--культурная модернизация--религиозная идентичность--вера в бога--традиционализм--субъекты модернизации--социально-профессиональные группы--информационные технологии--российский менталитет--индивидуализм--дистанция власти--маскулинность общества--избегание неопределенности (социология)--ментальные карты--личностные качества россиян--ценностные ориентации
Аннотация: Доклад Института социологии РАН о готовности российского общества к модернизации, подготовленный в сотрудничестве с Представительством Фонда имени Фридриха Эберта в Российской Федерации.
Найти похожие
4.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Котелков А. Л.
Заглавие : Организационная культура как механизм регулирования внутриорганизационных конфликтов
Серия: Социология управления
Место публикации : Социальная политика и социология. - 2008. - N 2. - С.302-317
Примечания : Библиогр.: с. 317 ( 11 назв. )
УДК : 33
ББК : 60.8
Предметные рубрики: Социальное управление
Системы социального управления в целом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организационная культура--дистанция власти--маскулинность--избегание неопределенности--индивидуализм
Аннотация: На Западе давно поняли, что основой жизненного потенциала организации является организационная культура: то, ради чего люди стали членами одной компании; то, как строятся отношения между ними; какие устойчивые нормы и принципы жизни и деятельности организации они разделяют; что, по их мнению, хорошо, а что, плохо.
Найти похожие
5.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 316.354/Г 124
Автор(ы) : Гавриленко О. В.,
Заглавие : Российская деловая культура: тенденции развития / О. В. Гавриленко
Серия: Социология управления и менеджмента
Место публикации : Вестник Московского университета. Сер. 18. Социология и политология. - 2011. - N 1. - С. С. 98-111. - ISSN 0201-7385. - ISSN 0201-7385
Примечания : Библиогр.: с. 111
УДК : 316.354 + 316.354:351/354
ББК : 60.55. Таблицы для массовых библиотек + 60.561.1. Таблицы для массовых библиотек
Предметные рубрики: Социология
Социология организаций
Социология управления
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): культура--кросскультурное взаимодействие--национальная культура--деловая культура--организационная культура--организационное поведение--этика бизнеса--глобализация бизнеса--религия и бизнес--бизнес и религия--коммуникации (социология)--невербальные коммуникации--социальное пространство--личное пространство--межкультурные различия--отношение людей к природе--отношение людей ко времени--индивидуализм--коллективизм--дистанция власти--женские культуры--мужские культуры--моноактивные культуры--полиактивные культуры--реактивные культуры
Аннотация: Рассматриваются различные аспекты кросскультурного взаимодействия в условиях глобализации бизнеса. Освещаются проблемы формирования российской деловой культуры, влияния национальной культуры на специфику функционирования современных российских организаций и организационное поведение в целом.
Найти похожие
6.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 316.354:351/354/Э 941
Автор(ы) : Эфендиев, Азер Гамидович (доктор философских наук), Балабанова, Евгения Сергеевна, Любых, Жанна Сергеевна,
Заглавие : Участие российских работников в процессе принятия решений в отечественных и иностранных компаниях / А. Г. Эфендиев, Е. С. Балабанова, Ж. С. Любых
Коллективы : НИУ - ВШЭ, НИУ - ВШЭ, НИУ - ВШЭ
Серия: Социология управления
Место публикации : Социологические исследования. - 2014. - № 12. - С. С. 41-50: табл. - ISSN 0132-1625. - ISSN 0132-1625
Примечания : Библиогр.: с. 49-50
УДК : 316.354:351/354
ББК : 60.561.1. Таблицы для массовых библиотек
Предметные рубрики: Социология
Социология управления
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): участие работников в управлении--управленческие решения--принятие решений--дистанция власти--российские работники--работники отечественных компаний--работники иностранных компаний--авторитаризм в организации--демократизм в организации--культурный импорт
Аннотация: Поднимается проблема взаимодействия культур с высокой и низкой дистанцией власти в рамках одной организации. Сделан вывод о "фоновом" влиянии российской культуры с высокой дистанцией власти, которая проявляется в низких абсолютных показателях вовлеченности российских работников в управление. В компаниях с иностранным участием наблюдается феномен "импорта" культуры с низкой дистанцией власти, который проявляется в сравнительно больших масштабах участия, более высокой мотивированности и индивидуальной активности их работников в подготовке и принятии управленческих решений и восприятии своих организаций как более "демократичных".
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)